人才缺口使小型私人执业医生办公室处于艰难的招聘岗位

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Anonim

威胁地方医疗保健未来的一件事是私人诊所吸引顶尖人才的能力。

小企业医疗保健招聘趋势

没有护士和工作人员需要经营一个小医生办公室,医疗保健领域更有可能继续转向大公司。一个“积极的”是,不只是小企业正在努力寻找合格的护士。

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“所有市场都存在严重的护理人才缺口,所以看到美国小企业的需求并不奇怪,”Indeed高级副总裁兼人力资源主管Paul Wolfe表示。

根据Indeed的数据,各类护士目前是最需要的小型企业医疗保健工作。

注册护士(RN)是目前最受欢迎的职业。然后是护理助理,这是第二个最受欢迎的小型企业医疗保健工作。护士执业者(第4名),LPN或执业护士(第5名),医疗助理(第9名)和护理主任(第10名)也都进入了前十名。

私人执业也需要医生

来自普通内科医生,家庭医学内科医生和内科医生的医生在私人诊所中需要。

实际上,计算了去年员工少于200人的企业的医疗保健职位发布数量。

沃尔夫说:“私人业务是小型企业医疗保健领域的重要组成部分,并且一直需要高技能职位,这往往需要高级学位。”

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