雇主进行背景调查以保护自己，他们的客户和公众。 由于背景检查中出现的某些内容，当你知道你的记录中没有任何贬义可能会令人震惊，因此被告知你没有资格获得工作是很糟糕的。不幸的是，维护犯罪记录数据库和信用记录的公司可能会犯错误。您可以更正这些记录中的错误，但您应该花费一些时间和精力来完成这些操作。
$config[code] not found背景检查是常规的
背景调查是大多数组织招聘流程的常规部分。 雇主必须得到您的许可才能进行背景调查。 但是，如果您未给予许可，则可能无法申请。每个组织可能会获得不同的信息，但几乎在所有情况下都可能检查您的犯罪记录，许多公司也会检查财务信息。即使您的犯罪记录已被删除或从记录中删除，未来的雇主仍可以获得副本。然而，雇主可以获得的东西可能并不总是被证明是准确的。
发生错误
根据ABC新闻网站上2008年10月的文章“背景检查错误倡导者”，法院通常会提供有关身份盗用的风险，而且通常只提供个人姓名和出生日期的刑事案件信息。社会保障号码提供了一种更明确的识别方式，通常由公共记录法院提供给背景调查公司。 与您的姓名和生日相同的人可以很容易地列在一个非常大的数据库中，他们的信息可以提供给您的未来雇主。 在其他情况下，信息可能是您的，但可能会被误解或不正确。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了纠正错误
纠正背景检查错误的第一步是获取不正确的信息。 根据联邦贸易委员会的网站，如果您因背景检查中的某些事项而未被雇用，雇主必须通知您。 雇主必须告诉您提供报告的公司的名称，地址和电话号码。如果您在雇主决定不雇用的60天内提出要求，背景调查公司必须向您提供该报告的副本。您必须联系原始来源和背景调查公司以纠正错误信息，您需要获得证明以支持您的职位，例如法律文件。
问题预防
在寻找工作时，老人看到了一盎司的预防是需要记住的。 您可以获得犯罪背景记录的副本。 消费者金融保护局维护一份提供背景调查信息的机构清单。如果您要求提供报告副本，公司必须免费将其发送给您。您还有权免费获得信用报告的年度副本。联系AnnualCreditReport.com，这是一个由联邦政府授权为您免费提供信息的组织。然后，您必须单独联系每个组织进行任何更正。
