您何时应该致电检查工作申请？

找到工作申请状态的正确电话可以帮助您进行面试甚至是工作机会。您的应用程序或简历很容易在其他应用程序中丢失，而您未能跟进可能会导致更多主动的候选人通过您。一个位置优越的跟进电话可以帮助您保持正常运转。

联络时间

威斯康星州就业中心建议在申请工作后的一周到10天。根据工程和信息技术人员公司Omni One的说法，通常最好在工作日的早上或接近结束时打电话。在这段时间里，招聘经理可能不那么忙，因为她要么正在准备工作，要么在当天结束，而不是处理特定的项目。

$config[code] not found

找到招聘经理的名字

如果您不知道招聘经理的姓名，您可能不得不通过公司看门人。查看公司网站上的主要电话号码;然后查找招聘经理部门的分机号码。或者，您可以进行在线搜索，这可能会显示列出员工姓名和职称的公司目录。如果您有招聘经理的姓名，您可能会在LinkedIn等职业网站上找到他的电话号码。 Monster.com建议不要打电话给人力资源或内部招聘人员，因为这些人并不真正有兴趣与您交谈。目的是与实际的招聘经理交谈。

每日视频

Sapling带给你的Sapling给你带来了

寻找招聘经理的问题

如果您找不到招聘经理的姓名，请尝试与其他员工联系，最好是在同一部门工作的员工。该员工可能会将您带到招聘经理，或者至少为您提供有关其首选沟通方法的提示。如果招聘经理更喜欢通过电话通信的电子邮件，这将特别有用。

当你没有联系

如果找不到招聘经理的姓名并且没有内部联系人，请尝试通过看门人。致电时，询问负责招聘职位的人员的姓名，头衔和电话号码。如果您收到号码，请挂断并拨打电话。否则，看门人可能想知道你的电话是什么。你可能会说你知道招聘经理正在寻找人员帮助，你相信你可以提供帮助。如果看门人说招聘经理不在，请询问最佳时间。如果您仍然无法通过电话获得招聘经理，请给他留言。

电话会话提示

当您在电话上有招聘经理时，请保持简短，清晰和专业的对话。提交申请时的状态，申请职位以及您如何了解工作。假设您要求确认他已收到您的申请，以及他是否对您的资格有疑问。如果他说他还没有阅读你的申请，说你对这份工作很感兴趣，然后简要地重申你的资格，比如你的培训和多年的经验。最后，询问招聘过程的下一步以及何时填补该职位。