工头通常是一名工人，他已经晋升到最低级别的管理层。他是管理层和员工之间的桥梁，负责船员的日常工作。因为工头经常从队伍中拔出，这意味着他必须克服将自己视为“团伙之一”的自然倾向，并开始向他下面的所有人代表公司。一个好的工头以尊重和关怀来对待他的新责任，尽可能多地学习成为老板。
$config[code] not found比几乎任何人都更了解工作以及如何做得更好。当他们遇到机器，工具或对过程的理解问题时，您就是那些希望得到答案的人。如果你没有正确答案，那么你很快就会失去对机组人员的尊重。
平心而论。不要玩收藏，或允许你过去与任何工人的关系影响你的决定而损害他人。
建立一个了解如何一起工作的团队。为弱势地区提供支持，确保它们不会妨碍生产，并使工人能够自由地在强势地区取得进步。
知道你的工人是谁。知道是什么激励他们以及阻止他们的是什么。了解他们在家里的表现以及孩子们在学校的表现。如果您的工作人员知道您认为他们不仅仅是每天为公司工作8小时的无人机，那么当您需要他们加强时，他们会做必要的事情。
始终如一。一次不说一件事，另一件事完全不同。
相信你的船员。如果你不相信他们，他们永远不会相信你。
保护你的工人，移动天地，如果你需要看到他们得到他们需要的东西，被你上面的人公平对待，并且不会造成不应有的伤害。你的船员是你的责任。
沟通，上下，水平沟通。让每个人了解正在发生的事情以及重要的问题。尊重信心和敏感信息。
如果公司中有其他工头，则与同行建立工作关系。为他们提供使他们的工作成功所需的东西，并依赖他们满足您的需求。
