执行副总裁（EVP）负责最大化组织的运营绩效并实现其财务目标。执行副总裁往往承担广泛的责任，包括与董事会沟通，准备运营预算，监督战略计划。该职位通常需要商业学士学位以及7至10年的经验，以及出色的管理技能，领导能力和解决问题的能力。
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执行副总裁负责最大化组织的运营绩效并实现其财务目标。 EVP的典型功能可能包括与董事会联络，参加董事会会议，确保组织健全的财务实践，管理战略计划，确保健康的工作环境以及监督创收和一般运营。
执行副总裁可以向董事会的首席执行官或总裁报告，并且通常管理一些员工，例如运营总监和财务总监。
责任
执行副总裁往往在多个部门和组织的各个成员中负有广泛的责任。这些可能包括：
财务：负责组织的健全财务管理，确定增加收入和降低成本的方法，分析财务报告以及与员工和审计委员会合作以准备运营预算。
人力资源：保持健康的工作环境，确保制定健全的政策和程序。
每日视频
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资格
组织通常需要商业学士学位，但通常优先考虑高级学位。许多组织需要7到10年的经验，以及之前的高管级经验。
技能
除了教育和以往的经验之外，这个职位通常还需要一些技能和个人特质，例如出色的管理技能，卓越的领导能力，财务管理经验，有效委派和维持“全局”战略观点的能力。执行副总裁还应该善于解决问题，能够将政策转化为日常的日常运作，并且能够自信，自信和以目标为导向。
薪资信息
据SalaryList.com称，截至2010年5月，执行副总裁的平均工资为178,000美元。 EVP可用于从非营利组织到私营公司的各种环境中。具体工资可能取决于就业环境。
