是的，任何一年的结束都是忙乱，疯狂和破坏性的，但它也是审查，完善和重新关注我们的成就，变化以及我们如何应对挑战的关键时刻。
最终，我们应该主要关注这些优点，但要诚实地说明这些缺点以及它们如何阻碍你。总有无穷无尽的积极见解和教训可以从中吸取教训。
我不做决议，因为它们对我来说太僵硬了。我更喜欢设定我的意图，这些意图更加流畅，让我能够决定我想要发生什么，然后让自己好好准备好让它们发生。我称之为“积极的梦想”，它为梦想添加了“做”。
$config[code] not found我必须经常在几个层面上监控自己。以健康的诚实态度进行自我评估是一种有价值的工具。除了智商之外，开发我们的情商（情商）是商业成功的重要资产。
只有我们的房子井然有序，我们才能取得专业的成功。我们需要了解自己，在需要时改变自己，并且比我们有时做的更多地相信自己。
据Talent Smart称，工作场所90％的高绩效者拥有高EQ，而80％的低绩效者具有低EQ。情绪智力对于密切的人际关系的形成，发展，维护和增强是绝对必要的。
以下是八个要审查，完善和重新聚焦的项目，可以在任何一年开始。
你的新年商业评论
工作与生活的平衡
所有的工作，没有游戏，或太多的游戏和不够的工作，肯定会影响我们的幸福和成功。
努力实现最佳平衡是我们永远不应低估的价值。
健康与保健
最终你有责任照顾好自己。根据“华尔街日报”的报道，员工健康现在是首要任务，因为每年可能会使公司损失230亿美元，影响招聘和保留。
更健康的员工可以提高工作效率。看看这46家最健康的公司，为他们工作以及他们在做什么。
应对技巧
你的应对技巧如何？
我们所有人都经历了不确定性，健康问题，突然变化以及我们必须能够解决的其他生活事件。您现有的最佳应对活动和机制是什么？您需要做些什么来改进它们？
我们永远不会有太多的应对技巧。
技能差距
职业保留和求职变更正在进行中。确保您有资格获得您想要的工作和您目前拥有的工作。不要落后，保持领先。
提升您的硬技能和软技能，特别是如果您从事技术，医疗保健，医疗和专业服务。培养更多可爱性，更多地成为团队合作者，并采取更多举措来发展领导力。
表现出周到主动性的人将获得奖励。
关系
网络和在线和亲自建立高质量的连接是作为员工或小企业主脱颖而出的最不可谈判的部分。专注于支柱社交媒体营销策略，包括LinkedIn，Twitter，Facebook，博客和电子营销，并出去见面人和当地和国家活动。
每天展示，联系，参与和发展关系。找时间，花时间，投入更多时间，有选择性。
怨恨
摆脱它们，解决它们，解决它们并让它们离开。他们没有生产力或保持良好的能量。
意向
你想在今年的生活中看到什么？你需要做些什么来实现它们？
朝着你想去的方向前进吧。你的职业道路是你的责任。设置任务，时间表和语气，这将影响结果。
乐观与善良
这两种资产能够改变任何事物和所有事物，并建立如此多的诚意和善意。
愿意发现你需要知道的关于你自己的一切，让你的房子井井有条，从里到外，并继续改进你的人，什么和为什么。
重大承诺 - 但更大的回报。
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