护理主任负责监督长期护理机构的整个护理人员，并直接向设施的高级管理人员报告。 DON为直接护理人员提供大部分招聘，包括RN，LPN，CNA和秩序。招聘，培训和解雇也属于DON的职权范围。护理主任最终负责居民接受护理的质量，并监督时间表，以确保楼层有足够的人员。还必须遵循内部政策和政府法规，使DON的作用成为医疗团队的重要组成部分。
$config[code] not found向面试官证明您了解准确报告的重要性，并且您更有能力满足需求，因为您将要做的大部分工作是形式，报告和文书工作。谈谈你如何在以前的工作中为人员编制工作单开始新的表格，或者你对这个过程的投入如何简化你的DON在年度评审时必须做的工作。解释您提交的事件报告以及您的雇主如何使用它们来维持您以前工作的低保险费率，以及您如何坚持记录感染和居民跌倒的精确日志。
通过谈论您参与专业协会，您可以跟上监管变化，接收行业监管更新以及与同行建立联系，说明您希望在职业生涯中提升并保持高标准的设施。强调您参与美国护士管理人员组织或全国护理管理总监协会等团体。说明您计划继续与您的专业协会合作，以提高您的领导技能并找到员工发展的选择。
当被要求告诉招聘人员您自己时，请谈谈您对护理的热情以及您在职业生涯中所扮演的各种角色。例如，您可能会讲述一个关于照顾一位与您建立关系的老年妇女的故事，以及她的家人在她因为您对幸福的承诺而去世后如何大肆感谢您。表达您希望改善居民生活质量的愿望，并相信您现在已准备好让更多患者受益于管理角色的监督职责。
小费
创建一个专业的产品组合，其中包括您的护理许可证副本，其他认证，参考信和您的简历和求职信的其他副本。
警告
不要用太多的行业术语疏远采访者。作为长期护理行业的中层经理，您必须能够有效地与设施主管，员工和居民及其家人进行书面和口头沟通。向采访者保证，您在撰写报告时理解清晰的必要性，并且您可以轻松地将复杂的保险或监管政策转换为员工和家庭成员。
