就业的关键是需要找到工作来获得经验和找到工作的经验需求。实习和实习提供了一个解决方案。实习是低薪或无薪职位，提供在职培训。实习的不同之处在于它们是无偿的，并且是许多大学和研究生学位课程的重要组成部分，包括教育，社会工作甚至工程学。它们提供理论课程工作的监督实际应用，并提供理想的简历建设机会。
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苏珊爱尔兰在她的文章“工作简历”中说，单凭工作描述并不能有效地发挥你的经验。成就声明确实如此。成就陈述提供了工作描述，同时也强调了您获得的卓越水平以及您成功使用技能所获得的个人满足感。
列出您的成就
考虑一下积极的，以成就为导向的经历。列出通过简化程序来提高效率和效率的场合。举例说明您何时采取主动或获得荣誉，奖励或模范绩效评估。详细说明您在该领域工作的时间。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了创建成就陈述
通过使用德克萨斯州劳动力所称的CAR方法（挑战，行动和结果的首字母缩写），将您的成就安排到成就陈述中。挑战是您解决的问题或机遇。该操作概述了您采取的步骤，结果定义了您的操作的后果。用一个反映您正在寻找的工作要求的行动词开始您的成就陈述。例如，如果您正在回复有经验的营销人员的广告，那么简单的职位描述会说您“开发并执行了直接邮件活动”。然而，一份成就声明将声明“创建并实施了一个信息丰富的多媒体活动，以应对不断变化的行业趋势，从而使销售收入增加33％。”在描述结果时要具体，并使用统计信息而不是空字。
最佳简历定位
实习应列在您的简历的经验部分下。如果您是刚毕业的没有工作经验的学生，请首先列出您的教育，突出您的学术成就，奖项，课程和荣誉。接下来，包括您的工作经验，首先突出实习，然后是其他工作或志愿者工作。将您的学术成就放在简历的顶部，可以使您的实习成为一个合理的位置，并突出其重要性。保留优秀的推荐信件，您将成为一名出色的就业候选人。
