办公室协议是行为的态度，礼仪规则和指导方针，包括在工作中采取行动的最佳方式。它源于社会习俗，也源于保护人们免于在工作中受到骚扰的法律。
办公室协议专家
办公室协议专家是企业的顾问。她就冲突解决和性骚扰程序等问题向客户提供咨询。办公室协议专家创建培训计划，帮助员工了解政治和社会可接受的行为的界限，从而帮助公司更有效地运作，并避免诉讼。
$config[code] not found防止冲突
办公室协议的目标是防止冲突并在工作场所发生冲突时妥善解决冲突。一套好的书面程序，以及冲突解决政策的培训和正确实施，有助于实现这一目标。员工必须有明确的途径来解决冲突，并逐步编写管理程序，以便在需要时参与其中。
愉快，富有成效的工作场所
小行为是办公协议的重要组成部分。它们包括简单和普遍的行为，比如说“谢谢”和“请”，在公共区域清理自己，并避免八卦。这些行为也延伸到不向同事销售产品，不打扰他人，使用良好的个人卫生和尊重每个人。
