佛罗里达州坦帕市,2013年1月2日/ PRNewswire-iReach / - DATIS,为私营公司提供位置控制人力资源(HR)和薪酬软件即服务(SaaS)的领先提供商,行为健康和人类服务机构,宣布新的软件增强,新重新设计的网站和客户顾问委员会。新的软件增强功能包括劳动力分析,用于福利管理的扩展的运营商馈送阵列,用于位置控制HR的增强用户界面,增强的凭证和招聘管理功能。
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增强的位置控制HR
位置控制HR是DATIS e3人力资本管理软件的基础。职位控制人力资源对于非营利性行为健康和人类服务组织至关重要,因为它允许这些组织在独立于员工的职位级别进行预算。我们扩展了交互式和可操作的组织结构图。管理人员拥有更多控制权,并添加了大量功能请求,所有这些都使用工作流引擎获得批准。
用于福利管理的新载体饲料
DATIS增强了我们已经强大的福利管理功能,包括其他集成运营商供稿。通过集成运营商馈送,员工资格状态更改会自动传输给福利承运人,从而消除人为干预,冗余数据输入和潜在错误。自动运营商馈送还极大地简化了福利提供商的账单报表的艰苦协调。 DATIS已获得认证的一些新运营商包括:Medcom,Hartford,ING,Blue Cross Blue Shield,Guardian,UMR,UNUM,Delta,Advantica,Cigna,United Health Care,Benefitfocus,Great West和Aetna。我们不断添加新的运营商供稿。
凭证管理
凭证管理和跟踪是非营利行为健康和人类服务客户的关键功能。通过DATIS e3,我们的职位控制可以帮助代理机构雇用和维护正确认证的员工,以确保符合严格的付款人,法律和资助者要求。通过添加员工声明,我们创建了一种媒介,可以定期通知员工和经理过期或过期的凭证。这有助于代理商主动管理凭据并保持合规性。
招聘管理
DATIS已将其申请人跟踪功能转变为招聘管理工具。通过在现有招聘功能中添加批准招聘工作流程,DATIS e3解决方案通过帮助他们更快,更高效地吸引和雇用所需人才,继续简化招聘流程并缩短招聘周期。
劳动力分析
DATIS宣布推出名为Workforce Analytics的全新强大商业智能工具包。 Workforce Analytics由执行,管理员和经理仪表板以及丰富而强大的标准报告和易于使用的自定义报告构建器组成。 Workforce Analytics将现有功能与其他报告增强功能相结合。
DATIS正式化客户咨询委员会
今天我们宣布成立一个正式的客户咨询委员会。我们的客户为我们提供了关键反馈,使我们能够改进和改进我们的软件。作为每月订阅的一部分,DATIS为我们的客户提供增强功能。通过将我们的非正式流程转变为正式董事会,我们将为客户提供更多有关增强优先级的输入。
新的和改进的DATIS.com
我们在2013年推出了完全重新设计的网站!它为我们的客户和潜在客户提供更多信息,包括新闻,活动,DATIS博客和社交媒体。
关于DATIS
DATIS是私营公司,行为健康和人类服务机构的位置控制人力资源(HR)和薪资软件即服务(SaaS)的领先提供商。我们一流的基于云的软件是一个完整的解决方案,涵盖人力资源,职位控制,薪资,计时,福利管理,招聘,人才,资格管理和劳动力分析。
DATIS产品e3旨在帮助那些拥有以下内容的组织:
- 执行管理层专注于最佳实践和流程改进
- 需要高度精细的人工成本并且需要为其资助者提供精确的人工成本
- 需要遵守员工资格认证和培训
- 一种包含员工责任和参与的文化
- 对规则驱动过程的渴望
通过利用单一服务提供商提供的完整管理服务解决方案,我们的客户可以降低费用和风险,提高合规性和收入,最大限度地利用直接用于其任务的资源,并享受卓越的客户服务体验。
有关DATIS完整解决方案的其他信息,请访问http://www.datis.com或致电1-877-386-1355。也可以在LinkedIn或Twitter上关注我们,并在Facebook上关注我们。
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来源DATIS