当您发送简历并要求面试时,您会在律师事务所留下第一印象。在竞争激烈的法律市场中,律师事务所只需一份工作就可以获得数百份简历;因此,重要的是要尽最大努力让自己在一家公司收到的简历中脱颖而出。
标题
开始标题并将其置于页面顶部。在标题的第一行中包含您的姓名。第二行应说明您的邮寄地址。第三行应包括您的电话号码和您的电子邮件地址。如果您已通过律师资格考试,请列出您获得许可的州。如果您只是参加了律师考试,请说明您等待结果。如果您尚未参加律师考试,请说明您参加律师资格考试的日期。
$config[code] not found教育科
在教育部分,列出您就读的法学院和您的出勤日期。如果您在法学院期间获得任何学术荣誉,请在此部分列出。如果您的GPA至少为3.0,请在此处加入。列出您在法学院参加的任何活动以及您所属的任何组织。这些可能包括法律审查,法律期刊,模拟法庭和审判竞赛。接下来,列出您的本科院校以及您在该机构就读的日期。列出您取得的任何学术荣誉,并列出您的GPA,如果它高于3.0。一些公司根据GPA选择面试候选人;其他人根据经验选择面试候选人。如果您是新律师,请列出下一个法律经验部分。如果没有,请将法律经验部分放在教育部分之前。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了经验科
通过列出您在法律评论或法律期刊上发表的任何文章来开始本节。在此处包括出版物的名称,出版日期和文章名称。说明你的工作经历。包括您工作的公司或公司的名称以及所在的城市和州。简要描述您在每项工作中所做的工作,并在每个工作条目中包含日期。如果您是新律师,您的法律工作经验将包括您作为法律助理,暑期助理或实习生所做的工作。如果您想在某个区域练习,请将您在该区域的经验置于其他经验之上。例如,如果您想练习刑法,请首先列出您在地方检察官办公室的实习机会。
其他经验,技能,兴趣
如果您没有太多的法律经验,请提供其他工作经验部分。然后列出您执行的与法律字段无关的作业。您无需详细说明您对这些工作的职责或责任。列出您熟练掌握的任何语言或特殊技能。说外语的能力可以让你在比赛中占有一席之地。