幼儿园主任负责监督员工和日托设施的日常运作，这些日托设施适用于尚未达到正规学校教育年龄的儿童。大多数董事都是从设施内的教学岗位晋升的。较大的日托中心也可能有一名助理主任。
日托主任的行政职责
日托主任完成了运营幼儿中心所涉及的大部分行政工作。这可以包括处理登记，保持出勤和健康与安全记录，订购耗材和保留计费记录等任务。导演还负责保持所有学生的档案最新，包括医疗和紧急联系信息，以及任何行为事件的记录。在一些日托中心，导演根据联邦学校午餐计划指南制作学校小吃或午餐的菜单。
管理日托工作人员
日托主管负责员工的招聘，培训和监督，其中可能包括教师，助理教师，学生教师或实习生以及可能的辅助人员，如厨房帮助或公交车司机。是日托主任制定工作时间表并确保满足员工与学生比例的指导方针。他经常进行教师评估，在课堂上观察教师并评估他或她的表现。导演还协助员工设定并努力实现职业目标。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了日托的教学责任
董事负责监督中心使用的课程。这意味着要么制定或审查教师的课程计划，要么选择在中心实施的课程。日托主任可以为员工提供内部培训。当没有替代品时，他经常为老师或助手填写。在某些中心，导演还会每天或每周教授特定的小时数作为常规时间表的一部分。
与父母沟通
导演首先与家长会面，介绍日托中心并解释中心的政策，费用，规定和课程。主任负责处理父母的疑虑和问题，并负责向父母传达任何政策变更。他必须与父母谈论在上学期间发生的行为问题，伤害或其他事件。它也是指导和收取服务付款的董事。
合规职责
日托主管是负责确保组织完全遵守所有许可和安全法规的人。他必须更新许可文件并安排任何必要的检查。主任还保留所有工作人员的记录，以确保记录符合许可和继续教育要求。根据法律要求，主任负责消防和备灾演习。他撰写了处理日托中各种紧急情况的政策和计划。
