成就告诉别人你的能力;销售成就表明雇主可以赚钱。通过以直接，客观和可衡量的方式表达过去的销售成就，让潜在的雇主了解您可以为他们做些什么，这将激发他们的兴趣。精心编写的销售成就，与您的工作职责一起列出，可以帮助您推销自己并找到工作。
量化
使用显示透视图的数字列出您的销售业绩。使用百分比或比率。说明销售目标或目标，说明您采取的行动并使用数字说明结果。提供雇主需要的任何基线编号，以了解您所做的差异。告诉雇主您超出销售目标的百分比，您销售的单位数量或您销售的确切金额。
$config[code] not found简化
使用简单易懂的语言来表达您的成就。避免使用行业术语。仅包括与雇主相关的销售业绩。按照所有雇主可以理解的条款解释您收到的奖励，而不仅仅是标题。例如，如果贵公司授予年度销售额最高的金星奖，请告知雇主该奖项的含义。为了使你的成就脱颖而出，只列出那些肯定会留下深刻印象的成就。一个杂乱无章的简历游泳与平庸的成就有可能淹没恒星。
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根据雇主定制您的简历和您列出的销售业绩。不同的雇主重视不同的事物每个销售人员都应该理解这一点并知道如何做好这一点。你的简历也不例外。如果您不了解其使命或文化，请研究雇主或公司。以包含该公司气候的风格撰写您的销售业绩 - 使用发送正确信息的动词。例如，如果公司高度注重服务，请以销售与服务等同的方式解释您的销售业绩。
成就
你可能有比你意识到的更多的销售成就。你可以通过思考过去的雇主以及他们为你设定的任何目标或目标来为一些人进行头脑风暴。您用于实现目标的技能可能与销售相关。准确地表达您的成就并提供详细信息，以便雇主知道您的所作所为。例如，指定您是增加收入，保留客户或帐户还是销售新产品。
