当老板要求你做一些不道德的事情时，大多数员工都很难拒绝。通过这样做，你可能会觉得你冒着后果的风险：被指责不服从，被解雇或被贴上一双好鞋子的标签。但是，有可能保持道德立场并保持工作。当原因以正确的态度给出时，老板通常会尊重员工反对不道德的行为。
$config[code] not found想想你老板的不道德要求及其后果。考虑一下为什么你认为这个请求是不道德的。根据您的价值观，社会价值观或两者兼顾，确定请求是否不道德。确定你的理由是否对你有意义，以及它们是否对你的老板有意义。
在你回复之前写下你对老板要求的反对意见。把它们读给自己，以加强你的“不”回复。如果你的老板要求立即回答，保持尊重和礼貌的态度，并告诉他这是你需要思考的事情。不要被欺负说是的。
与老板见面并给出“否”回复。用坦率和礼貌陈述你的理由。做好反驳的准备。如果有反驳，坚定地重申你的理由，但态度良好。不要批评你的老板的不道德要求或直截了当的愤慨。
提醒您的老板过去热心遵守她的意愿，并说您将继续遵守任何道德或中立的要求。
小费
如果您的老板骚扰您或坚持您执行不道德的任务，您可以联系您的州劳工委员会以寻求可能的追索权。
撒谎，欺骗和偷窃等不道德的要求往往没有明确界定。有些人陷入灰色地带。今天的社会宽恕许多不道德的行为，作为达到理想目的的手段。
永远不要向同事透露老板的不道德要求。
