牙买加航空公司空乘人员资格

空中牙买加空乘人员的工作需求很大，很可能是由于旅行的好处。竞争非常激烈，因为担任空乘人员职位的人往往会保留这些职位。空乘人员的平均任期约为7年。据CabinCrewJobs.com称，据报道，2002年有超过104,000名乘务员工作。

然而，据管理网站BNet称，牙买加航空公司最近解雇了100名空乘人员，作为其重组措施的一部分。预计会有更多的削减，因此很长一段时间内很难找到工作机会。

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教育

第一个也是最重要的资格因素是高中文凭或GED;没有人就没有机会被雇用。显然，与任何工作一样，教育越多越好。根据“寻找空乘人员工作”的统计数据，有一半的空乘人员至少接受过一些大学教育，大约三分之一的人拥有副学士学位或学士学位。几乎没有硕士学位或更高，并通常在几年内转到监督职位。

牙买加航空公司的经理迈克加西亚将该航空公司的乘务员描述为“罕见的热带鸟类”。看起来很重要由于乘务员代表航空公司，所以必须拥有整洁和专业的外观。男士，纹身和可见身体穿孔的长发是不可接受的。穿着整齐，头发整齐，适合女性化妆和良好卫生，这些都是航空公司“面子”的重要方面。

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虽然经验是有利的，但在工作和每次飞行中都会学到很多东西。客户服务技能在雇主寻找乘务员的品质中排名很高。对乘客友好而礼貌，让他们的航班尽可能愉快，毕竟是乘务员的工作。

能说英语是必要的。虽然不需要其他语言，但它们受到高度重视。

空中牙买加的乘务员在飞行前准备舱室，确保清洁。其他职责包括每次飞行后编写航班报告。根据2008年的裁决，牙买加航空公司向乘务员支付航班前后在地面上完成的工作。

最低年龄要求通常在18至21岁之间。还有一个高度要求，因此服务员可以轻松进入高架垃圾箱。重量和高度必须成比例，以便通过过道轻松进入。

训练非常激烈，通常持续三到六周，以便每位空乘人员都能很好地了解如何在紧急情况下做出正确的反应。如果需要，乘务员必须能够在短时间内上班。

还需要背景调查。

尽管最近牙买加航空公司裁员，但仍要定期检查网站是否有空位，以便在有空位时申请。

开放式房屋是另一种寻找乘务员职位的方式。有时，该航空公司将在报纸上刊登工作，并在下周的某个时间举行开放日。参加开放日是接受采访的最快方式，您当时也会填写申请表。然而，有时像牙买加航空这样规模较小的航空公司选择单独采访。

申请小型航空公司的工作时，不要因为规模而认为招聘流程会更容易。事实上，恰恰相反;招聘过程实际上可能更难，更具竞争力，因为较小的公司可能非常挑剔，因为他们雇用的人数较少。