在当前竞争激烈的就业市场中，注意到组织内的联系可能有利于获得对该公司的采访。如果参考文献愿意促进您的招聘，那么求职信是适合注意此参考的地方。在公司内部建立联系可能会使您的简历成为有价值的第二眼，使未来的雇主能够记录有益于组织的经验。如果引用尚未在公司工作，或者没有与公司直接联系，则在求职信中包含引用是不合适的。
$config[code] not found在输入求职信时，应该在第一段中表达对该职位的兴趣。在本段中，提及指导您考虑该职位的个人或参考。例如，“商业伙伴James Doe建议我就XYZ公司的开放销售职位与您联系。”
包括对支持品质的参考，使您成为该职位的有力候选人。例如，“Doe先生建议我申请这个职位，因为在2010年夏天的实习期间，我通过使用定向营销活动将销售额提高了25％。”
通过说明其他参考资料结束求职信，可以在简历中查看。
小费
请记住，求职信是一个突出体验的初始机会，这些体验将使开放职位的组织受益。除了参考资料外，请务必在求职信中包含明确，简明的申请理由。
警告
请注意，收到求职信的个人可能与您的参考资料没有关系。
