“你为什么想在这里工作？”这不仅仅是一个标准的面试问题，通常是在面试中提到的问题。招聘经理想要衡量你是否做了一些面试前的家庭作业。您的答案应该表明对组织的熟悉程度以及解释您真正兴趣的深思熟虑的回答。
显示你所知道的
最好将这个问题作为一种考验。 2013年7月的“福克斯商业”文章指出，问题的模糊性意味着你必须提前准备一个坚实的答案。在面试之前，花时间在公司的网站上了解其文化，客户和理念。准备一个深思熟虑的回应，强调最重要的组织素质。例如，你可以说，“我花了很多时间看看地区的社会工作机构，我真的很喜欢你的办公室为客户所做的事情。”此声明表明您对有效的社会工作雇主的热情。
$config[code] not found投入一些个人品质
根据2013年8月的“美国新闻与世界报道”文章，如果你清楚地表明你自己的价值观或特征如何与组织完全吻合，你的答案会更强。您可以说，“我喜欢倾听客户问题的过程，并帮助他们找到合适的解决方案。我喜欢让客户满意的个人满足感。从我读过的，您的企业都有客户至上的理念。”通过此回复，您不仅可以展示您想在那里工作的内容，还可以让招聘经理知道您为什么要合适。
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如果有效交付，您的答案应该是招聘经理的恭维。通常情况下，面试官为自己的组织和工作感到自豪。在为非营利性社区组织进行面试时，您可以说：“我已经阅读了很多关于您的办公室在帮助当地学校方面所做的出色工作。作为家长，当我们当地社区的公司支持我们的孩子时，我真的很佩服。一个经验丰富的儿童服务专业人士，我很乐意参与其中。“这种反应包括一些背景细节，以及对工作做得很好的强烈认可。
什么不该说
当您准备一个有效的答案时，有助于了解您不想说的内容。首先，你永远不想说，“我不知道”，或“我没想过。”这样的答案可能会破坏你在工作中的任何机会。一个过于自我放纵的答案，比如“这对我来说是一个伟大的垫脚石”，或者“我一直想在这里工作”，这不符合招聘经理的利益。他想知道你如何适应组织，而不是组织可以为你做什么。
