如何辞去独立承包商的工作

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Anonim

根据其定义,独立承包商可以控制何时以及如何完成工作。这种自由延伸到您挑选和选择工作对象的能力。虽然您可以随时辞职,但仍然会面临某些后果,例如推荐不佳。尊重您的客户,坚持您签署的合同范围,诚实地对待您的理由并给予客户足够的时间来寻找替代品,从而保护您的声誉。

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检查合同义务

独立承包商通常与客户签订合同,明确履行要履行的职责和完成日期。如果承包商不履行条款,合同也可以描述法律责任。在不履行合同条款的情况下退出可能会使您违反合同诉讼或其他处罚。在退出前检查您的合同,以确保您履行了您的义务或有合法的资格退出工作而不会面临负面后果。

专注于积极

无论您是否计划再次为客户工作,如果可能,请在不烧桥的情况下离职。转介对独立承包商很重要;坏的可能会影响您未来的收入。通过指出客户和工作的积极方面,亲自或通过信件开始辞职谈话。强调您与客户合作所获得的回报,以及您对自己必须做出的决定感到遗憾。对客户负责很少或没有负面的责任。

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缓和过渡

无论您是因为客户的不可接受的响应时间而退出工作,工作条件恶劣还是因为您不能再适应您的日程安排,请提供帮助,以便过渡到另一个承包商或内部员工。为可能接管您正在做的工作的直接员工提出简短的培训课程。准备涵盖您使用的程序或描述您已完成的工作以及您离开的工作的文档,以便客户可以将信息传递给另一个承包商。

解释你的理由

虽然给出戒烟的确切理由并不总是谨慎的,但是当你能够传达一般原因时,它可能有助于你的工作关系。一个原因可能是您超额预订,无法给予合同应有的关注。如果沟通是一个问题,请客户帮忙解释;也许她可以解决问题并在将来保护您的服务。以书面形式提出辞职,以免对工作状况产生混淆。添加停止工作的日期。除非您的合同要求您在退出时提供一定数量的通知,否则您可以立即停止工作 - 并在信函中说明。但是,作为礼貌,并根据您的工作类型,给客户足够的通知,以找到替代品。