如何回答“五年后你在哪里看到自己？”的问题求职面试

面试官不希望你在五年内准确解释你将要做什么。他们只是想知道你是否考虑过你的职业发展，或者你是否有计划。您将在五年内取决于您是否获得了面试的工作，您的工作表现以及组织内部的成长机会。在面试准备期间，考虑一下这个问题并排练一个经过深思熟虑的反应，表明你有职业目标。

$config[code] not found

挂上你的帽子和长袍穿上西装

如果你在大学或技术学校面试第一份工作，这个问题可能很难。将您的学校教育与您的职业生涯联系起来，就像您拥有自己的理论基础一样，您已准备好应用到实际工作中。您可能需要五年的时间来培养您所在领域的入门级专业知识。你可以说，“我刚刚刚刚毕业，五年后，我打算对我的领域和专业知识有一个很好的把握，这与初级专业人士一样，正在为领导角色做准备。”

职业生涯中期

如果您正在寻找晋升机会并且您当前的雇主没有提供您想要的东西，或者您只是想要改变，请在回答此问题时谨慎行事。避免给面试官留下你想要晋升的印象，因为你不能在目前正在工作的地方得到它，你会跳槽并在其他地方寻找机会。说明您投入当前雇主的时间已经为您准备了更大的挑战和更多的责任，您希望通过新组织进行探索。在您职业生涯的这个阶段回答这个问题的关键是您在当前职位中学到的知识如何使您能够在另一家公司中获得大量资金。

每日视频

Sapling带给你的Sapling给你带来了

转移到C级

当你的五年计划涉及担任执行角色 - 否则，角落办公室，首席执行官角色或C级 - 考虑关于你想要的工作和组织的几点。确定您正在面试的工作是否能够在五年内切实地为您担任执行角色。您必须了解该组织的当前结构以及任何现任高管将在该五年内离职的可能性。如果招聘经理表示高级管理人员将在未来五年内退休，或者他们选择填补职位的候选人将被专门培养为执行角色，那么无论如何，请说明您的目标是五年内担任C级高管。