经过多年生活在经济衰退的雨云之后，事情可能最终都在抬头，至少从SurePayroll最近对2012年3月进行的调查结果来看。
SurePayroll记分卡将国家，州和地区的招聘和薪资指数作为整体美国经济的指标，显示70％的小企业主对其业务状况持乐观态度。
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好事的迹象
我们有什么证据证明事情更好？嗯，首先，我们招聘更多。在调查中，31％表示他们计划在2012年招聘。只有2％的人计划减少招聘。近80％的受访者表示他们的第一季度业务达到或超过预期，主要是由于客户需求的增加以及一些成本削减。
当对我们的产品和服务有更大的需求时，我们会招聘更多的人。当经济好转时，更多的人会花钱。 SurePayroll首席执行官兼总裁Michael Alter说：
“小企业看到他们的业务有一些需求反弹，很少有人在谈论招聘的回落。这些都是未来的好兆头。“
仍然有待改进
在SurePayroll记分卡上保持平稳或略微下降的一个区域是薪水。虽然企业正在招聘（至少其中一些），但他们并没有支付更多。一些为大公司工作的人在经济衰退期间付出了代价 - 但仍然没有看到退款。
这里希望企业能够开始放松，并对增长即将来临充满信心，并希望增加员工的工资。
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