如果您正在考虑将当前的工作留给新工作，那么向老板寻求参考或推荐信通常很棘手。有时候，在做出这个决定之前要求参考是一个更好的主意，以避免被置于尴尬的位置。如果你在寻找新工作之前这样做，你可以对你的老板完全诚实，并说明如果你必须找到一份新工作，这只是为了满足未来的需求。
$config[code] not found确定你的老板会如何回应。许多员工害怕要求提供参考，因为担心他们的老板会拒绝或者这封信不会是预期的。有时员工不敢问，因为他们认为他们的老板会在请求后以不同的方式对待他们。
选择你的时间。确定您在搜索就业市场之前是否会询问，或者您是否会等到需要它。这将决定说什么。
恭敬地写信，写下“亲爱的”，然后是你老板的专业名字。
说明这封信的目的。在信的开头，告诉你的老板你写信要求他给你写一个参考或推荐信。
描述你的目的。如果您在求职之前编写它，请说明您不是在寻找新工作，但是如果您将来需要它，您希望获得此参考。如果您找到了一份您非常有兴趣申请的工作，请诚实地解释您需要它，因为您正在考虑转换工作。
解释你的理由。描述您在其他地方寻找工作的原因。如果是为了促进或提升您的职业生涯，请在信中包含这些细节。说实话，如果你的老板尊重你，他可能会在公司内为你提供促销，以避免失去你作为一名员工。
提前感谢他写这封信。关闭这封信，感谢他有机会为这家公司工作，并感谢他考虑写这封信。写下“真诚”，然后写下你的名字即可结束这封信。
