现代语言协会（MLA）的写作风格适用于学术论文。如果您申请的是学术职位，而不是商业职位，那么只有简历提交MLA风格的求职信才有意义。通过MLA学术求职信，内容将与商业求职信的数量和类型不同。在撰写MLA求职信时，花时间关注具体的信息点会吸引雇主的注意力，并希望能够确保面试。
$config[code] not found基本信息
按照通常的任何其他求职信解决您的MLA求职信。使用个人信纸或在工作表上打印您的地址和其他联系信息。包括雇主的地址，日期和问候语。如果你专门给一个人写了这封信，问候语应该是“亲爱的姓氏先生”。如果您提交给学术评审委员会，请与“亲爱的招聘委员会”或其他与该情况相关的适当职称致电董事会。
第一段
使求职信的第一段简洁明了。说明您申请的工作，并根据需要列出任何工作代码或部门信息。包括你听说过这个职位的方法，以及为什么你特别适合参加面试。您的销售推销从第一段开始。确保从一开始就提供强有力的理由。
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强调你的毕业论文或博士论文中的论文或论文如何使你有资格获得确切的职位。也许没有直接的材料资格认证，但是它所进行的研究数量以及您对所研究的整个领域的一般知识确实符合您的要求。注意相似之处，使您成为工作的理想选择。学术工作也想知道你会对他们的特定机构感到满意。解决您的研究背景如何帮助您适应 - 例如，在基督教大学担任宗教学习。
不完整的论文
如果您尚未完成论文或论文，请在您的求职信中告知招聘委员会或招聘人员。在这种情况下，概述您已完成的工作，计划完成工作的时间和主要发现。在招聘过程中，不完整的论文不一定是针对您的标记。
闭幕
关闭MLA风格的学术求职信，其中包含有关如何最轻松地联系到您的信息。避免重新输入页面上已列出的信息。仅提供最常用的通信形式，无论是电子邮件还是电话号码。包括一个感谢词和一个期待的评论，表明你有能力获得面试。用“真诚”关闭这封信，然后是您的全名和您获得的任何凭证。
