大多数人都有一份工作，他们与老板不相处。主管不一定非常有效。成为你的朋友不是他们的工作。然而，当真正发生冲突时，大多数公司都采取开门政策，鼓励您以专业的方式与老板讨论此事。如果你觉得合适，你可以选择给老板写一封信，而不是直接面对面地对他们说。
$config[code] not found写一封投诉信
在信函顶部输入您的工作地址，不带您的姓名。除非得到指示，否则不要使用信头纸。使用信头突出了沟通的正式性，这可能会让你的老板防守。略过一行空间。
输入日期并跳过一个行空格。输入您老板的姓名和头衔以及组织的名称和地址。跳过另一个行空间。
键入“亲爱的Mr./Ms。（姓名）”，然后输入冒号。略过一行空间。
通过立即识别信件的主题来打开信件。告诉你的老板你正在写作讨论你遇到的问题。简要介绍一下分歧。保持专业的语气，不要在信中亲自攻击你的老板。这会让你看起来不专业，并激怒你的老板。
在后续段落中提供支持细节。不要讨论每一个事件，而是提供足够的信息来解决问题。
提出在结论段落中解决问题的建议。提议见面亲自讨论此事。感谢老板的时间并提供您的联系信息。略过一行空间。
键入“Sincerely”，并跳过三行空格。输入您的全名和标题。打印完信后，在您键入的姓名上方的空白处签名。
打印两份信件。保留一份信件副本供您记录，并将另一份副本邮寄给您的老板。
