如何写一封优秀的求职信

您的求职信是您对潜在雇主的书面介绍。你用它来吸引招聘专业人士阅读你的简历。大多数好的职位空缺都会引起大量的申请，所以你的求职信必须突出以吸引注意力。你必须在编写简历时尽可能小心地制作它，并使其没有错误，这样你才能看起来像一个理想的申请人。如果能引起读者兴趣并且你的简历与信件一样出色，那么你将很有可能获得一次面试。

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将您的求职信发送给您提交给它的每家公司的特定招聘专业人员。平庸的求职信开头称为“亲爱的人力资源总监”。 JobStar Central是一个基于图书馆的求职网站，它解释说，优秀的求职信是个性化的。这表明你花时间研究每家公司，而不是盲目地发送简历和信件。

JobStar建议，自定义您的求职信，以提及对每个公司或行业都有意义的成就。这引起了招聘专业人士的注意，因为它表明您了解行业并拥有过去可以使您成为有价值员工的成就。

在你的求职信中引用具体内容，而不是提及模糊的技能或成就。例如，不要说，“我上次工作时是一名顶级销售员。” State说：“我是30位销售人员中年度最佳销售人员，销售价值超过750,000美元的产品。”招聘专业人士被可验证的事实所吸引。

以自然的方式写封面信，就好像您正在与招聘专业人士交谈。许多求职信都是以僵硬的形式写成的。根据威斯康星大学写作中心的说法，最优秀的字母自然会以模仿正常谈话的方式流动，并能让人感觉到自己的个性。大声朗读这封信，并重写听起来很尴尬的任何部分。

校对你的求职信，然后让别人在发送之前检查它是否有错误。 JobStar警告说，即使是一个错误也可以关闭招聘专业人士。您可以自己跳过错误，因为您对这封信非常熟悉。第一次阅读它的人更容易发现拼写错误，印刷错误和其他问题。