失去工作可能是一个压力很大的时期。除了精神上和情感上处理刚刚发生的事情之外，您还需要做出实际的决定，直到您获得新工作为止如何支付账单。失业救济金旨在让您在失去工作时度过难关，而不是因为自己的过错。如果您的前雇主对您的福利提出异议，您可以采取一些措施来加强您的案件。
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一旦您知道失业，就立即申请失业救济金。您可以通过您所在州的失业办公室亲自或在线申请失业救济金。如果您的失业救济金申请被拒绝，您通常必须在30天内提出申诉。
享受权利
雇主必须声称有下列情况之一被剥夺了您的利益：您因不当行为被解雇，无正当理由辞职，拒绝在失业期间提供的合适工作，参与罢工或停工，正在领取社会保障或遣散费，工人赔偿金或私人养老金。如果您为了确保失业而提出虚假索赔，您可能也会被拒绝。如果这些案件都不属实，您有权获得失业救济金。
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如果您的前雇主声称您因不当行为而被解雇，他必须在与仲裁员的听证会上证明该指控。雇主需要表明你故意违反规则或表现出对你的职责的无视，以至于他被迫让你离开。通过在失业听证会上代表您作证，让前工作人员支持您的专业表现。提供过去的工作评估，雇主的正面笔记，或任何其他证明您的工作令人满意的证据。
雇主声称您退出
如果你辞掉工作，原因必然是正当理由。为证明这一点，您可以提供证据，如证人，他们将证明他们听到雇主解雇您或目睹您在工作中受到虐待。您可以提供医生的陈述，报告您的健康受到工作的不利影响或证明您的工作不安全。
寻求专业帮助
您有权在失业听证会上为自己辩护，但请抓住机会了解您需要支付多少费用才能让律师代表您。熟悉失业法的律师可以帮助您解决您的前雇主可能会遇到的任何障碍。
