2018年10月的LinkedIn劳动力报告显示，美国的总雇佣人数增长了3.8％，高于去年同期。由于经季节性调整的全国招聘人数从2018年9月至10月仅下降0.3％，就业市场仍然非常强劲。
2018年10月LinkedIn劳动力报告
然而，正如LinkedIn所说，自夏季以来招聘已经趋于平稳，这导致该公司在2018年第四季度向前推进这个问题是暂时的喘息，还是更持久的停顿。
$config[code] not foundLinkedIn的就业前景不同，它提供了一份关于美国就业趋势的综合报告。它调查了全国的招聘，技能差距和移民趋势，以及一个城市部分，提供了20个美国最大城市地区的本地化就业情况。
对于寻找下一次招聘的小型企业，本报告提供了有关本地人才和全国市场的有价值信息，可能影响其行业，增长领域等的趋势。
LinkedIn表示，该报告旨在为用户提供更深入了解和驾驭当今经济动态的见解。
报告摘要
10月份公共安全，企业服务以及软件和IT服务的招聘人数同比增幅最大，分别增长10.3％，10.2％和9.7％。
其他一些相对较好的行业包括7.8％的健康和健身，7.1％的运输和物流，以及7.9％的农业。
在不利方面，娱乐业为-6.1％，其次是公共行政，也下降了-5.1％。
该国技能差距的数据继续以不同的方式影响各地区。以某种行业而闻名的城市特别容易受到影响。
本月，旧金山名列榜首，技能短缺1,277,165人。紧随其后的是纽约市，洛杉矶，波士顿和西雅图，其中排名前五的城市技能差距最大。
根据LinkedIn的说法，它将技能差距确定为雇主需求或需求与技能工人技能之间的不匹配。当员工需求超过当地工人供应时，技能就会短缺。
技能过剩最多的城市由纽约市领导，共有171,481人，其次是费城，芝加哥，明尼阿波利斯 - 圣保罗和底特律，这五个城市必须应对这一特殊问题。
工作迁移
技能短缺和盈余导致人们寻找工作向最佳城市迁移，以找到他们所在行业的工作。本月，德克萨斯州奥斯汀市;丹佛，科罗拉多州;田纳西州纳什维尔;北卡罗来纳州夏洛特;内华达州拉斯维加斯的就业移民人数最多。
由于他们要去其他地方而失去最多人口的前三个城市是威奇托，堪萨斯州;宾夕法尼亚州立大学;和德克萨斯州布莱恩学院站。
LinkedIn分析了其成员在过去12个月内进出美国城市的迁移情况，以制定获得或失去最多工人的城市名单。
要获得LinkedIn分析的20个城市中的每个城市的更多详细信息，请单击下方。
亚特兰大，奥斯汀，波士顿，芝加哥，克利夫兰 - 阿克伦，达拉斯 - 英尺。值得，丹佛，底特律，休斯顿，洛杉矶，迈阿密 - 英尺。明尼阿波利斯 - 劳德代尔堡。保罗，纳什维尔，纽约市，费城，凤凰城，旧金山湾区，西雅图，圣路易斯和华盛顿特区。
图片：LinkedIn
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