虽然图书馆馆长可能负责处理小型图书馆的期刊或连续出版物,但大型图书馆将这些图书馆资料委托给受过专门训练的人员。期刊图书管理员处理杂志和报纸的当前问题,并处理旧问题的约束和存储。在许多情况下,较旧的物品以电子方式存储,因此期刊馆员保留了访问它们所需的设备。
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期刊图书管理员,也被称为连续图书管理员,从任何领域的学士学位开始她的职业生涯。如果她打算在公立学校担任期刊图书管理员,她必须获得教学证书。为了完成这个职业的准备,她必须完成图书馆学硕士学位或MLS。图书馆学位包括收购,编目和图书管理等课程。虽然期刊领域的专业培训不是MLS课程的一部分,但连续出版的图书馆员可以参加同龄人提供的继续教育课程和研讨会,以提高他们对专业的了解。
职责
期刊的及时性使它们成为任何图书馆的重要参考工具。期刊馆员必须寻找方法,为图书馆的顾客提供更新的电子格式,并且易于访问。期刊的初始成本往往高于其约束对应物。由于期刊图书管理员在预算范围内运作,她必须仔细选择图书馆的连续出版物。随着新材料到达图书馆,图书管理员遵循标准程序在图书馆的电子卡目录中处理和编目。图书管理员负责与顾客合作,展示如何找到材料并将其介绍到图书馆手头的材料中。
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一位图书馆馆长负责监督期刊图书管理员的工作。她应该很好地掌握自己的工作职责,能够无人监督地工作。图书管理员的工作负责使用必要的电子设备来使用这种方式呈现的期刊。这包括图书馆顾客为研究目的可以访问的任何数据库。她还可以准备与社区中的公共和专业团体进行示威和谈话。通常,图书馆员在地方,州和国家图书馆员组织中担任领导角色。
工作展望和薪水
美国劳工统计局预计,2010年至2020年期间,所有图书馆员的需求增长率将达到7%,这比所有就业机会的平均水平要慢。美国图书馆协会指出,2009年期刊图书馆员的收入在19,277美元到117,157美元之间,平均工资为51,244美元。
2016年图书馆员薪资信息
根据美国劳工统计局的数据,2016年图书馆员的年薪中位数为57,680美元。在低端,图书馆员的第25百分位薪水为45,060美元,这意味着75%的收入超过了这个数额。 75%的工资是72,780美元,意味着25%的工资收入更高。 2016年,美国有图书馆员138,200人。