没有领导,没有医院可以运作。虽然护理管理人员提供方向和整体业务策略,但组织的日常业务通常由护理主管处理。这个人通常被称为房屋主管,是一位经验丰富的注册护士,他会密切关注组织的脉搏,以确保其尽可能顺利地运作。她通常负责护理人员,患者入院和分配,并在轮班期间为员工提供临床专业知识和护理领导。
$config[code] not found基本技能和特点
所有注册护士都需要特定的技能和特征,例如同情心,同理心和与许多不同的人建立融洽关系的能力。护理监督员还必须要求其他技能和素质。房屋主管必须处理来自医生,外部实体和医院工作人员的相互冲突的要求。她利用自己的批判性思维技能和判断力,从多种选择中做出最佳决策。她必须在情绪上保持稳定,以应对心烦意乱的工作人员或医生,处理亲人严重受伤或死亡的家庭,以及管理大型组织的日常需求。众议院监督员不断与各级医院员工,患者,外部实体和高级管理人员进行沟通。他们的沟通必须清晰,简洁和彻底,以防止误解和错误。
主要责任
房屋主管的首要任务是确保医院在轮班期间尽可能高效,有效地运行。为了实现这一目标,她将根据需要调整护理人员,在紧急情况下召集员工,如果事情进展缓慢,请将人员送回家。她必须监督员工履行职责,并为临床问题,政策和程序问题的护理人员提供资源。房屋主管决定在手术和手术后新患者入院或分配的位置,并且是对医院有疑问或担忧的外部组织或实体的主要联系点。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了其他职责
房屋监督员的次要职责可能因组织而异,也可能因工作班次而异。例如,夜班主管没有其他行政人员,例如首席护士长,随时可以提出问题或疑虑。房屋主管可以提供直接的临床护理,特别是在较小的医院。她可以作为护理部门的代表参加部门或组织会议。在一些组织中,房屋主管参与战略规划或预算开发。
到那里怎么走
众议院监督员以注册护士的身份开始他们的职业生涯。注册护士的初级教育包括三种不同的选择:护理文凭,副学士学位或学士学位。虽然其中任何一项都允许护士参加NCLEX-RN授权考试,但许多组织更愿意聘请具有学士学位或BSN的护士。美国劳工统计局指出,受过BSN教育的注册护士也可能有更多的就业机会和职业发展机会。 RN必须获得在所有州执业的许可。众议院监督员还必须具有多年的临床经验;一些组织更喜欢房屋主管提供重症监护或急诊室体验。认证是可选的,但护士通常选择获得认证作为额外知识和专业知识的标志。
2016年注册护士的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据,2016年注册护士的年薪中位数为68,450美元。在低端,注册护士的第25百分位薪水为56,190美元,这意味着75%的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是83,770美元,这意味着25%的工资收入更高。 2016年,美国有2,955,200人受雇为注册护士。