为电力公司工作的电气和电子技术人员有时被称为继电器技师或强力电工。虽然这个职业的一些工人接受过工作培训，不需要接受进一步的教育而不是高中毕业证书，但有些工人通过上职业学校或通过服兵役接受电气维修培训。
全国平均工资
根据美国劳工统计局的数据，截至2012年，强国电工和接力技师的平均工资为每小时32.40美元。这些工人报告的平均年薪为67,380美元。一半的电力公司技术人员报告小时工资从28.29美元到37.08美元不等，年薪在58850美元到77,120美元之间。收入最高的10％每小时为42.69美元或更高，每年为88,790美元或更多。
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2012年，全国电力公司技术人员的平均工资差异很大，平均工资最高的位于西北部，最低的平均工资发生在东南部和西南部。华盛顿报道的平均工资最高，每年83,580美元，蒙大拿州为83,080美元，北达科他州为80,560美元，内华达州为80,460美元。佛罗里达州报告的全国平均工资最低，为每年55,460美元。
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截至2012年，私营电力公司雇用了超过三分之二的强力电工和接力技术人员，他们平均每年的工资为68,330美元。政府电站技术人员的工资相当，地方一级平均为68,530美元，联邦一级为68,070美元。电力设备维护和维修公司雇用的人员平均每年60,990美元。天然气分销行业是唯一报告工资明显高于私营电力公司的行业，平均每年71,200美元。一般而言，发电厂和中继技术人员的平均工资在就业部门中是相似的。
工作展望
BLS预计，到2020年，电力公司技术人员的工作岗位将以5％的速度增长，预计将创造1,100个新工作岗位。这是相对缓慢的就业增长主要是由于电力行业的私有化，这正在努力提高效率。预计就业增长主要来自“绿色”能源产业。具有副学士学位的申请人预计将拥有最佳的就业前景。
2016电气和电子安装和维修人员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年电气和电子产品安装人员和维修人员的年薪中位数为$ 54,690。在低端，电气和电子产品安装人员和维修人员获得了25％的工资45,100美元，这意味着75％的工资收入高于这一数额。 75％的工资是67,070美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有135,000人从事电气和电子安装和维修。
