更多人正在远程工作，2017年盖洛普“美国工作场所状况”报告和调查显示了同样多。根据调查，43％的就业美国人花了一些时间远程工作。在一个协作和团队合作现在是许多组织的运作方式的世界中，这可能会带来一些挑战。
但是，远程工作并不意味着团队工作和协作的消亡。专门设计用于远程将团队聚集在一起的解决方案数量越来越多，越来越安全。
$config[code] not found企业希望利用远程/灵活工作，因为它高效，经济高效，并提高了员工的参与度和工作效率。来自HipChat，join.me和Trello的另一项调查是为了检查远程和内部工作行为。
该调查是在美国1000名专业知识工作者的参与下进行的。超过4或5％的人表示远程工作对他们的工作影响很小甚至没有影响，而80％的人表示他们在家工作时的工作效率甚高。
在远程团队工作很常见
因此，公司可能对在家工作的效果和生产率提出的任何问题都可以迅速得到解答。关于团队合作，100％的人表示他们在部分时间在团队中工作，而其中一半人表示他们一直在与团队合作。
下一个明显的挑战是将两个世界无缝地结合在一起，因此无论何时何地团队工作，他们都可以毫不费力地这样做。这当然需要一系列工具。
LogMeIn的协作营销副总裁Jim Somers在宣布调查的一篇新闻中解释道：
“沟通对高绩效团队至关重要。凭借我们今天掌握的无数工具，公司必须刻意寻求方法，确保员工使用正确的工具，从任何地点与同事，客户和合作伙伴进行简单而有效的合作。“
远程/弹性工作运动不是一种即将消失的时尚。 2016年人力资源管理协会（SHRM）福利调查显示，60％的公司提供远程办公机会。调查中一个更令人吃惊的数字是，51％的员工表示他们会换一个为他们提供弹性工作时间的工作。
好消息是现在可用的工具，例如用于使用远程访问产品的LogMeIn或用于通信和协作的HipChat，join.me和Trello，通过将团队聚集在一起，使地理挑战成为过去。
这是一个信息图，其中包含HipChat，join.me和Trello调查中的一些其他数据点：
图片：join.me
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