几乎所有AT&T员工都是美国通信工人联盟的成员，该工会是工会巨头AFL-CIO的一个分支。要求AT&T员工进行就业验证是一个简单的过程，只要该员工是否为AT&T工作或正在为AT&T工作，并且要求他们的工作时间。根据CWA的官方网站，AT&T严格禁止发布任何其他信息。
$config[code] not found雇主为前AT&T员工寻求就业验证
致电(800)367-5690。
录音提示时按1进行“就业验证”。您必须拥有雇主用户ID，否则您必须设置一个。这保证了只有合法公司才能请求员工信息，而不是网络钓鱼诈骗或未经授权的个人。如果您还没有雇主用户ID，代表将帮助您注册。
登录成功后，在提示时输入公司代码“10535”。这是AT&T的公司代码，将为您提供任何AT&T员工的信息。
当语音提示您时，输入员工的社会安全号码。几秒钟后，系统将开始说出您请求的信息。系统可以通过按“#”键重复信息。
目前AT&T员工正在寻求自己的就业验证
如果您是当前的AT&T员工并且正在寻找您自己的就业证明副本，请致电AT&T HR OneStop，电话：（888）722-1787。
按“0”与人力资源文员交谈。
提供您的“UID”（AT&T通用标识）。当您在AT&T工作时，此编号将分配给您，并且只要您在公司工作，就不会更改。在您继续操作之前，职员需要验证您的身份。
告诉人力资源文员你要求就业验证。职员会要求他们发送就业信息的传真号码。如果当前员工要求就业，则这是申请就业验证的唯一方式。
向职员提供传真号码，以便获得就业验证信息。一旦职员完成您的请求并且系统发送请求，您将收到信息。这通常已完成，信息将在一天内收到。
