LogMeIn发布了一项新的调查，涵盖美国和全球的远程办公室工作人员。 39％的受访者表示他们会减薪以远程工作，超过半数（51％）的35-44人表示如果选择被取消，他们会更喜欢自己的工作。
小企业趋势与LogMeIn产品营销，协作产品高级经理Alix Hagan进行了交谈，大约有10种方式可以让您在家工作时生活更美好。她首先说生活和选择受到选择的影响。
$config[code] not found“我们的调查显示，24％的工人做出了重大的人生决定 - 比如开始一个家庭，收养一只宠物，或者跨越国家 - 因为可以选择在家工作。”
为什么在家工作？
你可以打自己的时钟
哈根说，人们可以在家里选择适合他们日程安排的工作。这种灵活性使选项非常有吸引力。企业主也会以这种方式降低成本。
但是，您需要建立一个专门的办公室。在厨房的桌子上工作对所有的分心都不好。
你可以做出更多的生活选择
“关于家庭义务，儿童保育需求，居住地或基本生活方式偏好的决定都是选择自由职业生涯的因素，”Hagan说。
你可以获得更好的工作/生活平衡
Hagan还解释了自由职业如何帮助您在工作和娱乐之间实现长期追求的平衡。
“自由职业者可以选择比传统工作更加临时工作，并根据需要或期望尽可能多地工作。”
你不需要上下班
据统计，每天有数百万美国人开车上班。自由职业者在停止上下班时会降低他们的压力水平。
公司文化不适用
在家工作意味着您不需要遵守任何公司办公室规则。你会更自在，能够专注于手头的任务。
你的生产力更高
来自join.me的一项过去的调查报告了这样一个事实，即当他们在家工作时，绝大多数人会产生更多。小企业应该注意 - 高峰的原因之一被认为是员工有动力为那些允许他们灵活性的企业更加努力。
你节省衣服
虽然这是真的，但你不想在你的衣橱里偷懒。抛弃睡衣，换上让你有动力每天上班的东西。不过，这不需要是正式的。
你需要关注最重要的事情
LogMeIn调查中最有趣的发现之一是，最大的远程工作人员都是通过照顾家人和宠物来推动的。父母可以分手将孩子带回学校或带他们参加体育活动。
你将成为未来的一部分
根据调查，全部60％的专业人士表示他们会选择一份可以选择远程工作的工作。只有3％的受访者表示他们从未在任何时候远程工作过。
Hagan解释了这对工人和小企业都意味着什么。
“写作已经开始，证据非常明确 - 这是当今工人的一个主要优先事项，公司需要调整他们的政策以满足这种需求，否则就有可能让顶尖人才失去更灵活的文化。”
你会快乐的
该调查支持了这一点。
“调查受访者表示，由于远程工作而能够做到的一些事情包括全职搬回度假屋，追求他们的表演激情，多旅行，回到学校，省钱，仅举几例，”Hagan说。 “远程工作的能力使人们能够更好地体现我们应该努力工作的理念，而不是生活在工作中。”
照片来自Shutterstock
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