编者注： 从去年开始挑选高级管理书籍，请参阅2016年必须阅读的10本新领导书籍。
“良好的管理是使问题变得如此有趣的艺术，他们的解决方案如此富有建设性，以至于每个人都想开始工作和处理它们。” - Paul Hawken
啊，管理层的乐趣。没有什么比管理某些东西更令人满意了。它给你的印象是你控制它 - 而不是相反。管理是我们在个人生活和业务中都做的事情。而现在，随着工作和个人生活变得越来越相互交织，你需要一点帮助来“管理”这一切。
$config[code] not found这是2017年最佳管理书籍清单。
2017年最佳管理书籍
由S.J.斯科特巴里达文波特
经营企业可以实现，但也可能是令人难以置信的压力;被拉向不同的方向会让你感到完全不堪重负。这是哪里 整理你的思想：如何停止担忧，缓解焦虑，消除负面思维 由S.J.斯科特和巴里达文波特作为一个方便的阅读。
整理你的想法 将告诉你如何管理可以接管和劫持你的内心的永远存在的想法和对话。作者建议您可以定期使用各种正念技巧，这些技巧可以清理并在您的脑海中创造空间，从而使您更具创造力，更高效，更实际。
本书为您介绍了您的想法对您的生活和潜在结果的影响。通过他们自己的故事和经历，作者分享了他们的四种心灵蜕变策略;呼吸，冥想，重构和创造新的思维模式。然后他们进入生活的其他领域，如人际关系甚至周围环境。
如果您一直在寻找简化生活的方法 - 这是必读的。
蒂姆哈福德
如果整理不起作用 - 拥抱你的烂摊子！这就是消息 凌乱：改变我们生活的无序动力 蒂姆哈福德。这可能看似违反直觉，但作者已将无数的例子汇集在一起，其中混乱打败了整洁。事实上，哈特福德说我们一生都在整洁地受到诱惑;清理电子邮箱，整理我们的办公桌，避免不符合我们“质量标准”的情况。事实证明，混乱会让我们陷入不同的思维框架，为我们带来新的机会，实际上对我们有利。
在这本引人入胜的书中，您将通过一些最受尊敬的艺术家和领导者，如爵士乐大师Keith Jarrett，在一架不那么可玩的钢琴上表现出他最令人难忘的表演的例子，阅读一些例子。
混乱和混乱可以增加创造力，鼓励协作和即兴创作，并建立适应力。哈特福德分享了一些世界上最有趣的人和令人难忘的时刻背后的不为人知的故事，同时娱乐并向您展示如果您想要经营一家成功的企业，那么混乱就是计划的一部分。
作者Damon Zahariades
感觉没有生产力或沮丧，因为你一直试图在你的事业或生活中融入新的行为并且你一直在失败？这不是因为你没有意志力或控制力或纪律，而是因为你还没有学会如何创造新的习惯。
在 小习惯革命：通过迷你习惯的力量改变你的生活的10个步骤！作者Damon Zahariades删除了你自己封面的责备毯子，并向你介绍了创造习惯的简单过程，这种习惯会让你坚持到达你想去的地方。
你会喜欢阅读和实施“小习惯”，因为它涵盖了很多领域而没有在任何一个领域深入钻研。作者将触及大脑科学的习惯，而不会用太多的科学压倒你。内容将包括一些鼓励，但它不会过分夸大。相反，您将获得经过验证的逐步方法，您可以使用这些方法来插入您一直在努力实施的习惯，但却没有找到您。
“小习惯”是一本关于创造新习惯的书。如果你试图打破习惯或停止做某事，这不适合你的书。
蒂莫西·费里斯
泰坦的工具：亿万富翁，图标和世界级表演者的策略，惯例和习惯蒂莫西·费里斯（Timothy Ferriss）汇集了蒂姆与名人，运动员甚至是特种作战指挥官和黑市生物化学家所做的数百次采访。本书与其他访谈汇编的区别在于，每次访谈都侧重于揭示您可以适应自己的业务和生活的实际和可操作的步骤。这些人在每天早上的前六十分钟做了什么？他们的锻炼程序是什么样的，为什么？他们最喜欢哪些书给其他人？新手领域最大的浪费时间是什么？他们每天补充什么？
如果你是那种喜欢偷看大型成功人士幕后花絮的人，那么你就会明白这一点。如果你是那种回避那些让你把自己与别人比较的书籍的人，那么你可以把这本书看作一本充满了你可以在自己的生活中实现的潜在想法的指南。
作者：Patrick King
每当一群企业家和企业主聚集在一个策划小组中时，谈话最终会转向人们的问题;如何进行艰难的对话，如何传达您对公司的愿景，如何激励和注册您的团队围绕您的下一个项目。
现在，有一本新书， 人员策略：导航精致情境，有效沟通和赢得任何人的策略 作者：Patrick King。 King不仅仅是这本书的作者，他的风格和建议提醒你会想起电影“Hitch”;威尔·史密斯（Way Smith）表现平平而且没有安全感的凯文·詹姆斯（Kevin James）如何赢得一个漂亮女孩的心。
King没有说明为什么你可能会遇到与人有问题，他确切地概述了“人物”的作用以及他们的行为方式。他还分享了具体的例子并命名它们，以便您可以轻松发现您的关系杀手行为。你是“信仰警察”的持卡会员吗？你是否对自己的人际关系和经历负责，或者等待人际关系来找你。
这本书充满了你可能遇到的每一种可能的情况 - 如果它没有被覆盖，那么就有一个类似的东西。如果你否认自己的人际交往技巧，那么你应该通过。 King的语气很简单，而且为人们写的是准备好释放内心的人。
由吉诺威克曼和勒内波尔
没有绕过它。如果您负责领导或管理人员 - 您就是老板。在新书中 如何成为一个伟大的老板 通过Gino Wickman和RenéBoer，作者拥抱了这个头衔并鼓励你“自豪地佩戴冠军”。但要做到这一点，你需要一点指导，这样你才能成为你渴望成为的“伟大老板”。而这正是这本简短易读的书所提供的。
作为一个“伟大的老板”不仅仅会发生。像生活中的其他一切一样，它需要了解一个伟大的老板的样子，他们做了什么以及他们如何做到这一点。 如何成为一个伟大的老板 带您完成整个过程，包括关键的成功因素，如学习如何委派，围绕自己与优秀的人，然后深入研究五个管理实践的细节和理解人的风格。
如果你是一个“完成它”的人，你会欣赏作者的直截了当的风格，以及他们对提供80％结果的20％技能和战术的关注。
作者：Ed Wallace
关系引擎：与为您的企业提供动力的人联系由Ed Wallace撰写，引用“成功来自我们与他人建立的关系。”这是对管理书籍在任何层面为企业主，企业家，销售人员和主管撰写的完美概述。
不要被愚弄，这不是一本关于为什么建立关系甚至如何建立关系的书;那些元素在那里，但这里有一个更大的愿景。 关系引擎 专注于帮助您管理巨大的文化转变，这种转变将您的关系质量，您的意图的真实性和透明度放在了人们与您做生意的中心。你无法逃避，你无法隐藏，只有在你的企业中拥抱这些原则才能成功。正如Safelite的首席执行官在本书中所说：“人们不再买你卖的东西，他们买你所代表的东西。”
关系引擎 使用五项核心原则来帮助您实现这一目标;显示有价值的意图，关心人们的目标，激情和斗争，使每一次互动都很重要，在处理过程中重视人，并将表现与目的联系起来。本书包含案例研究，故事和示例，可帮助您在自己的业务中实施这些原则。
作者：Mario Moussa，Madeline Boyer，Derek Newberry
在今天的虚拟和协作工作环境中，团队的一部分就是如何完成工作。团队是多功能的，国际化的，通常包括顾问，自由职业者，供应商，有时甚至包括客户！你是如何管理所有这些的？
这是哪里 承诺团队：激发激情和表现的三个步骤作者Mario Moussa，Madeline Boyer和Derek Newberry对于那些参与当今复杂工作的人来说是一本非常有用的读物。
这是一本学术着作，由沃顿商学院的一个团队撰写。三位教授聚在一起，创建了一个任何团队都可以用来提高参与度和提高绩效的流程。该过程是由沃顿商学院的EDP（执行发展计划）创建的，这是一个为期两周的计划，旨在培训世界各地的领导者。他们利用这种激烈的混乱商业模拟环境来开发这个非常成功的团队流程。根据作者的说法“如果它在这种环境下工作 - 它可以在任何地方工作。”
作者：Clayton M. Christensen
您不会相信尝试销售更多奶昔所带来的疯狂，变革性的创新策略！这听起来像是一个典型的营销问题，但它实际上是一个管理和创新问题，已经将营销和管理的世界变为现实。
当一家快餐连锁店想要销售更多的奶昔时，他们开始了一个标准的市场研究过程。这产生了一些惊喜，但没有一个像发现他们提出错误的问题那样引人注目。而不是问“你为什么要在早上8点买奶昔？”他们很快就意识到人们“正在”雇用奶昔去做一份工作。问题是“你在雇用这个产品做什么？”
在 与运气竞争：创新和客户选择的故事哈佛大学创新领域的权威人士Clayton M. Christensen意识到，当我们将管理层的注意力集中在改善现有流程和效率上时，我们实际上已经做得更好。 “竞争运气”将让您睁大眼睛，了解围绕您的产品和服务实现变革性创造的无数机会。
比尔伯内特，戴夫埃文斯
你相信生活发生在你身上，为你或你吗？这是一个很大的问题 设计你的生活：如何建立一个幸福，快乐的生活 两位斯坦福产品设计教授Bill Burnett和Dave Evans认识到将产品设计原则应用到你的生活中，你可以真正地设计一个你喜欢的事业和生活吗？
Bill Burnett和Dave Evans认为“追随你的幸福和你的激情”是完全错误的。他们相信通过好奇心和探索来发现激情 - 就像产品的构建一样。产品设计师总是从他们想要解决的问题开始，然后，他们会经历一系列步骤;实验。寻路。原型。不断迭代。
设计你的生活 揭示并重新构建一直阻碍你探索和设计一个你喜欢的快乐生活的限制性信念，例如：“你的学位决定你的职业”或“如果你成功，你会快乐”或者怎么样“太晚了。”？对于任何年龄的人来说，这些都不是真的。和 设计你的生活 充满故事，练习和灵感，你可以用它来指导你，当你迈出下一步，建立你所爱的生活时，
作者：珍妮布莱克
你想找个职业吗？你想开创自己的事业吗？您开始经营的业务是否已准备就绪？ 枢轴：重要的唯一动作是你的下一步行动詹妮布莱克是一个很好的选择，对于那些参与“我的下一步是什么？”谈话的人来说。
作者珍妮布莱克一直从事技术工作，并且是谷歌培训和职业发展团队的一员，所以她对快节奏的职业变化了解一两件事。她使用科技创业术语“Pivot”作为她书中的标题，因为它意味着“加倍发挥你的优势”。 本书载有提示，策略和示例，可帮助您确定最佳工作方式和最终目标，如何缩小差距，如何通过利用网络和经验来探索选项以及如何设定基准来决定什么时候适合全新的方向。
如果一切按计划进行，2017年将是充满创新，机遇和变革的一年。希望这些书能帮助你拥抱所有这些，并像老板一样管理你的事业和生活。
编者注： 从去年开始挑选高级管理书籍，请参阅2016年必须阅读的10本新领导书籍。
通过Shutterstock打开书籍照片
评论▼
