小儿护士可以获得什么类型的进步?

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Anonim

许多儿科护士从医院工作人员护士开始,或在私人医生办公室工作,治疗从轻伤到哮喘或糖尿病等慢性疾病。随着他们获得知识和经验,他们可以通过专注于儿科护理的专业领域或晋升到监督职位来提升。有些甚至扮演类似于医生的角色,进行诊断测试和处方药物。

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专业化

小儿科护士有时会通过在儿科护理的特定领域获得经验和培训来提升职业阶梯。例如,他们可能专注于肿瘤学,急诊医学或研究。许多人通过肿瘤护理认证公司等组织在这些专业领域获得认证。护士研究人员通常至少拥有硕士学位,通常还有博士学位。他们创建和监控医学研究项目,经常在行业期刊的文章中记录他们的发现。

监督角色

在掌握了提供护理的临床方面后,儿科护士可以升级到行政职位,如负责护士,护士经理或单位经理。在这些角色中,他们提供的手动护理比员工护士少。相反,他们招募和雇用新员工,指导或管理现有员工。他们还负责分配,委派任务并监督从部门预算到订购物资的所有事项。此外,他们还处理患者和家属的问题,疑虑和投诉。例如,如果父母认为护理人员没有足够密切地监视他的孩子,他会将他的担忧提交给负责护士或单位经理,负责调查索赔并纠正这种情况。

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案例管理

一些儿科护士监督患者的整个治疗计划,与医疗团队的其他成员协调护理。其中许多护士案例管理员为家庭健康机构或政府资助的社会服务项目工作。他们不仅提供直接护理,还与其他护理人员合作,如物理治疗师,辅导员和任何能够解决孩子身体,情感和心理健康需求的人。此外,他们还将儿童及其家庭与社区和援助资源联系起来。例如,如果孩子的家庭需要经济援助,个案经理可以帮助他们通过州或联邦计划申请援助。

高级实践护士

通过额外的学校教育,儿科护士可以扮演类似于医生的角色。被认为是高级执业护士的儿科护士执业者必须完成护理硕士学位并通过认可的资格认证机构获得认证。在此之后,他们可以订购诊断测试和实验室工作,进行诊断并开出药物。他们通常与诊所或医院的医生一起工作,与孩子的医生合作制定和调整治疗计划。然而,有些人建立了自己的做法。