如果您经营一家小型企业并雇佣员工，那么根据其中一项提议进行医疗改革，您就可以了 需要 为员工提供健康保险。
现在，大多数人都同意所有人都有权获得医疗保健。问题在于成本 - 小企业通常无力承担为员工提供医疗保险的费用。
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最新提案之一是强制所有雇主为员工提供健康保险。
在华盛顿就医疗保健改革进行辩论时，许多小企业强烈反对要求雇主支付工人医疗保险费用的想法。
但至少有一家小企业集团表示，奥巴马政府和参议院领导人正在考虑的提案每年可以为小公司节省数百亿美元的医疗保健费用 - 即使有雇主保险的授权。
周四公布的非营利性小企业多数集团的分析得出的结论是，对于小型雇主而言，这些变化对于继续保持现有体系更为有利，这使得许多企业难以为其工人提供健康福利。拥有9名或更少工人的公司中有一半目前不提供员工保险。
虽然我很欣赏这个小组希望解决一个困难的社会问题，但他们所谈论的节省还不清楚。事实上，无法保证小企业的健康成本会降低 - 这取决于超出每个人控制范围的太多力量。此外，他们正在谈论未来几年的储蓄，而不是现在和现在。
目前美国的医疗体系是荒谬的。如此多的人在文明社会中被揭露是可耻的。有些事情需要做 - 但我认为答案不是给小企业带来负担来提供保险。
欲了解更多信息，请阅读：所谓的“小企业多数”，即医疗改革对小企业的经济影响（PDF）。
关于医疗保健的另一种观点，请阅读：为什么即使在这个经济体中我们也不能不改革医疗保健。
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