营销职位需要沟通技巧，创造力，批判性思维和组织的结合。在申请营销职位时，无论是入门级还是CMO，您必须证明您在每个类别中都处于高水平。从众多直线候选人中脱颖而出的越多，你就越能在面试官的脑海中创造出色。
$config[code] not found了解目标市场
营销人员必须每天准备好攻击市场，因为它与特定行业或目标细分市场有关。准备工作是求职面试的重要组成部分，您应该向面试官明确表示您了解目标以及如何实现目标。例如，很高兴提及有关您潜在雇主业务的事实，但最好提供一些有关其当前营销活动的分析以及它们对您的积极影响。此外，研究背景数据，例如公司的起源及其近年来的变动。确定公司的发展方向以及营销在实现目标方面的作用。
展示你的技能
许多营销专业人士都拥有随处可见的产品组合。该系列通常包括过去的成就;为表彰您的工作而获得的奖励;和网络或印刷营销计划的高质量影响件。它旨在展示您的创造性思维能力，并向采访者展示您的思考方式和原因，同时强调您为其他公司所做出的积极成果。如果您的作品与您的潜在雇主直接相关，那就太棒了。如果没有，请打上一个有形的连接，展示如何将您的技能转移到新的挑战。
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面试是一个展示自己通过推销自己来强迫自己的能力的最佳时机。如果候选人不能推销自己，则可能无法推销相关公司或服务。营销自己需要对自己的能力和阅读和回应面试官的技能充满信心。了解您的受众是所有成功营销的关键，而且在面试时也没有什么不同。稍微探讨几个问题，吸收周围的环境并与人群一起玩耍。如果您能够设法传递面试官正在寻找的信息，那么您需要很长时间来吸引消费者并进行销售。
新主意
利用您的面试时间来揭示您将有助于改善当前消息的方式，或创建一个解决公司营销工作中的缺陷的方法。以微妙和积极的方式提出您的建议，因为您不想批评营销总监的部门正在推出的工作。例如，不要说当前的促销活动与大学时代的消费者一起失去了标记，而是试着说你一直在研究一种方法，你认为可以为公司支付一些红利作为现有活动的补充。你想结交朋友，表明你不会制造敌人并制造冲突的能力。
关联你的经验
如果您正在申请营销职位并且来自看似无关的背景，请使用面试来展示您过去的经历是如何基于营销的。假设您已经在零售业工作多年，并希望转向营销职位。评估您的体验并重新描述您的体验，以便突出显示您在促销中扮演的任何角色。例如，参与商品推销，零售楼层布局，客户促销以及与供应商的互动。这些技能都是营销游戏的有效和有用的部分。一个全面的申请人，了解自己的技能如何与营销相关，可以打开面试官的眼睛，否则可能会错过这种联系。
