与组织的任何部门一样，为公司执行业务开发的专业人员需要有才能的管理专业人员的帮助才能成功完成他们的任务。业务开发协调员是入门级支持专业人员，他们履行团队成功所需的所有辅助职责。
业务发展
业务发展是吸引新客户进入商业机构的行为，目的是使销售增加收入。业务发展可以采取多种形式，包括电话销售（电话中的冷呼叫潜在客户），步入式销售（例如零售）和商业网络。
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业务开发协调员通过执行促进销售交易结束所需的所有管理任务来支持公司的业务开发团队。这可能包括起草通信，协调和安排会议，以及完成促进业务所需的所有文件。此外，协调员通常负责建立和维护与客户和潜在业务合作伙伴的关系，以促进促进组织未来销售的气氛。
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虽然业务开发经理可以在现场工作，访问办公室以外的客户，但业务开发协调员通常在内部工作。这些专业人员坐在办公桌前，在整个工作日使用各种办公设备，包括电脑，电话，传真机和复印机。根据他们工作的行业，协调员可能会长时间工作，例如在房地产中，销售在一周中的任何一天的所有时间发生。
职业发展
成为业务开发协调员是新员工进入销售领域的好方法。要成为一名成功的销售人员，个人必须具有自我激励，顽强并具备成功驾驭有时模糊环境的能力。作为协调员的角色允许入门级专业人员在负责销售的压力下体验这一点。那些在协调员职位上表现出色的人经常被提升为业务发展专家。
得到这份工作
虽然具有大学学位的候选人可能是客户的首选，但通常不需要这样做。更重要的是，申请人要有动力，有条理，有良好的沟通能力。据Indeed.com称，这一领域的人年薪为60,000美元。当达到或超过部门销售目标时，这些专业人员从经理那里获得奖金的情况并不少见。
2016年销售及相关职业的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年销售及相关职业的年薪中位数为26,590美元。在低端，销售和相关职业的收入为25,210美元的25％，这意味着75％的收入超过了这个数额。 75％的工资是46,230美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有15,747,800名员工从事销售和相关职业。
