很多人写的是一个 有团队精神的人 在简历和求职信中，但另一种说法就是说你是 面向团队 。有这么多企业需要高效协作才能完成任务，这就不足为奇了 团队导向 在工作申请材料中是如此流行语。在传统简历的工作描述中加入关于团队导向的一行，或者使用基于技能的简历进一步突出该技能。
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为描述团队导向，印第安纳大学人力资源部门建议使用诸如此类的短语 积极促进组织目标, 与他人有效合作 要么 取得项目的所有权。 描述团队导向的其他短语可以包括 开放的沟通 和 与他人合作 。无论您要使用何种格式，在撰写有关您已完成的工作时，请插入一些关键短语。
基于技能的简历
也许最突出团队导向技巧的方法是使用基于技能的简历。 基于技能的简历更侧重于特定的工作优势。 它们对于在就业方面存在差距或具有其他职业领域相关技能的人有帮助 - 但它们也适用于需要特定技能的任何工作。直接在您的联系信息下，创建一个标题为“相关技能”或“技能总结”的部分。创建一个副标题，例如“团队方向”，然后在其下创建项目符号，并在每个项目符号后面添加一个关于团队方向的描述性短语。例如，一个子弹可能“与其他人合作创建一个新的员工手册”。在此部分之后，创建一个较短的“工作历史”部分，其中仅包括雇主姓名，您持有的职位以及按时间倒序排列的年份。
传统的简历格式
您还可以使用传统的简历格式突出显示团队导向技能。在“工作历史”部分中，列出雇主的姓名，职位和工作日期，然后写下一两句话的工作描述。 在该职位描述中，使用描述团队方向的短语之一，同时也描述了你的整体工作。例如，您可能会写一些类似“与五人团队合作为当地企业设计和编码有吸引力的网站”或“在团队环境中工作以销售X产品”的内容。传统的简历格式还可以在“工作历史”下面包含一个简短的“技能”部分，其中的项目符号列出了您最相关的技能，包括“团队导向”。
增加更多的重点
无论您选择何种格式，您都可以更加突出该技能 在简历中添加粗体。 在传统的简历格式中，以粗体显示工作描述 - 尤其是关于团队合作的部分。在基于技能的简历中，在关于团队合作的要点中使用粗体字。但是，请谨慎使用粗体类型以获取最重要的信息。
还可以使用您的求职信进一步突出您在团队中工作的体验。举例说明一个项目，向您展示团队合作的重要性，或者谈谈您在团队成员之间开展沟通的承诺如何帮助您实现更好的结果。 如果这项工作还需要一些独立的工作，那么也举例说明你是如何成功地独立工作的。
