拥有付费董事会职位是制定战略决策和影响重要事件的好方法，同时获得补偿。然而，获得这样的预约并非易事。对绝大多数非营利组织而言，董事会成员都是无偿的。大多数财富500强公司向董事会成员支付了可观的津贴，一些小公司，学校和非营利组织也是如此。一般来说，很难找到一个支付甚至很难获得任命的空缺职位。
$config[code] not found查找您可以提供服务的组织和企业。查看你的简历。然后，找到可以由具有您生活经历的人服务的组织。董事会不会在工作现场宣传董事职位，因此要找到职位空缺，您必须与组织内部人员建立联系。如果您不知道从哪里开始，请加入您所在领域的专业协会，参加会议并向其他成员询问该地区的哪些组织正在寻找新的董事会成员。使用社交网络LinkedIn。
与股东，董事会成员和组织或业务主管建立联系。如果您想加入非营利组织，首先加入该组织，参加会议并了解其他董事会成员。在组织的网站上找到董事会成员名单，并在会议上与他们联系。如果您想加入业务板，请在社交网站上查找当前的会员资料。加入与这些人相同的团体，并在会议上向他们介绍自己。
声明您有兴趣成为董事会成员。向其他成员解释您拥有与组织活动相关的证书和经验，并且您有兴趣为组织做出贡献。说明任何过去的董事会经历如果是商业委员会，请谈谈您在该行业工作的经验。
提交书面申请，包括您的求职信和简历。如果董事会提供申请表，请填写并通过他们喜欢的任何渠道（邮件，电子邮件或亲自）发送。如果没有申请表，请通过他们喜欢的任何渠道发送包含求职信，简历和参考列表的包裹。
如果您被邀请，准备出现在董事会面前。如果是上市公司，这将是股东大会;通过电话联系公司秘书，了解这是什么时候。如果是非盈利组织，最新的董事会成员可由现任董事会成员或组织的全体成员选举产生。如果您被邀请，请在预定日期参加会议。在选举会议上，您可能会被董事会成员提问。在组织或公司的历史记录，您的工作经历和您对公司的愿景中列出一些注释（最好是在索引卡片上）。回答问题时请参阅这些说明
