如何成为HRIS经理。人力资源信息系统（HRIS）经理正在成为人力资源领域的一项重要工作。当人力资源功能和流程变得更加自动化时尤其如此。由于人力资源需要更专业的技术，因此更需要IT专业知识来管理系统。此外，随着人力资源变得更具战略性，公司需要高水平的数据来简化决策。请继续阅读以了解更多信息。
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学习Oracle和Microsoft Office等关键软件（包括Excel，PowerPoint，Word，Outlook和Access）。随着更新的推出，随时了解这些应用程序。参加面向HRIS软件的研讨会和会议，以便评估信息和公司需求。
通过在信息技术（IT）部门工作，开始您的职业生涯。这种经验将帮助您学习公司的系统，同时学习与使用实际程序的其他员工进行交互。
通过学习薪资应用程序和获取人力资源技能来完善您的简历。理想的HRIS候选人将拥有薪资，IT和人力资源系统经验。最初为一家小公司工作可能会让您有机会学习这些功能，因为它们可能分组在同一个部门。
了解计算机系统。如果您能够证明您在系统方面知道自己在做什么，那么公司就不一定需要IT经验。有许多在线研讨会，您可以以合理的价格参加，以帮助您入门。
作为在经理下工作的HRIS管理员开始。这将为您提供使用HRIS系统以及构建适合管理的简历的宝贵经验。让您的经理了解您的目标，并在他的监督下了解工作的各个方面。
参加剧本课程（也可以用自己的书来教授）。脚本包括HTML，JAVA，ASP和XML应用程序 - 这些都是HRIS管理员所需的知识。随时了解有关软件改进的最新信息。
参加公开演讲课程。因为您将负责向市场公司阐明市场需求，以及确定和解释不同解决方案的价值，您需要向观众展示这些想法。公开演讲课程将帮助您轻松向团体展示信息，让您更自信地说话。
小费
您不一定必须参加计算机系统学位课程才能上课。许多在线教育公司提供单一计算机应用课程的课程和认证。
