当您对工作不满意时，与您的老板或同事一起工作，可能很难成为团队中富有成效的成员。学会沟通您的不快乐使您可以在工作场所内进行更改，以便您在工作环境中变得更加稳定。传达你的不满可能是一项艰巨的任务，但结果往往有助于改善你的工作条件。
编制您希望在工作场所更改的事项列表。写下任何让你感到不舒服或者你认为可以更有效地完成的事情。
$config[code] not found记下你每天的工作量。保留活动日志并记下您参与的任务，您完成的项目以及您每天与之联系的人员。
咨询您的人力资源经理。许多人力资源经理可以提供有关如何接近老板的建议，在工作日内更好地工作的方法，培训资源以及实用的公司政策建议。人力资源经理会保密对话。
请求与您的老板和人力资源经理会面。解释您的感受方式，您想要完成的任务（例如更轻松的工作量，或更灵活的工作时间）以及如何继续成为工作团队中高效且有效的成员。人力资源经理可以向双方提供建议，做笔记并调解是否存在任何冲突。
通过电子邮件或致人力资源经理和老板的信件记录结果，跟进会议。通知管理团队任何变更以及您如何调整以满足您的需求和需求。感谢管理团队帮助您解决问题。
