我不是来告诉你哪个营销公司要使用。相反，我想为您提供一些关于聘请营销公司时应该注意什么的建议。我相信搜索从你开始。问自己一些基本问题，以掌握你正在寻找的东西。
这些问题包括：
- 谁是您的目标受众？
- 他们在哪里地理位置？
- 他们在何处以及如何获取信息？
- 你希望实现什么？
现在考虑一下您需要什么样的营销方式。这可能会随着业务的变化而变化。你可以从一个地方开始，然后意识到你需要其他的东西。
例如，从品牌开始是有道理的。获得品牌标识后，您可能已准备好接受广告或公关方面的帮助。那么，你现在需要什么？这是一个关键问题，因为并非所有营销公司都是平等的。有些专业，有些是通才。有些在某些领域表现出色，而其他领域则提供多种服务：
- 品牌： 标志设计，名片，文学和网页设计。
- 社会营销： Facebook粉丝页面，LinkedIn商业页面，Twitter帐户，Pinterest以及整体社交营销计划和执行。
- 广告： 印刷品，广播，电视，广告牌或互联网广告。
- 公共关系： 新闻稿，活动报道，在电视，广播或互联网广播中确保采访，并获得产品发布，盛大开幕，纪念日的曝光。
立即确定您的需求。您可能还想在整个连续体中考虑您的营销需求 - 您现在需要的，从现在开始，明年。当您面试潜在的公司时，这可以帮助您。
寻找营销帮助最关键的部分之一就是进行研究。这个领域有这么多公司。找到合适的人需要您花费时间和精力。
大量的营销是主观的。他们可能被认为是城里最伟大的公司之一，但如果你不喜欢他们的设计或最终产品，他们就不适合你。
探索以下内容：
1.公司类型：您是否想要一家专门从事营销类型帮助的公司，或者您更喜欢一家涵盖各种营销方式的公司？
2.您是否想要一家拥有您所在行业专业知识的公司，或者这不是您的问题？
他们的位置对你很重要吗？您更喜欢本地公司吗？
4.您的预算是多少？你需要什么是现实的吗？这如何限制了未来的营销公司？
5.方法价值：他们对各种营销方式的看法是什么？例如，如果你想获得全国性的曝光并且相信通过网络电台获得面试对你来说是一个很好的营销场所，你所看到的公司是否会分享你的信念？他们有专业知识吗？
现在你已经知道你在寻找什么了，现在是时候采访潜在的候选人了。找到3-5家符合您需求的公司。制定一系列问题，您可以询问他们是否真的适合您。这些问题包括询问他们的工作样本，如果您正在寻找网页设计，他们要求链接到他们创建的网站，以及他们如何管理他们的客户。
如果您正在寻求搜索引擎优化或搜索引擎营销方面的帮助，请询问他们如何为客户处理此问题。你会发现一些公司并没有真正掌握如何帮助公司获得今天的网页排名。你知道的越多，你就越好。
采访他们的一些客户。询问及时性并遵循。他们经营多久了？他们做了你需要的营销多长时间了？请记住，许多公司必须适应新的环境。有些人做得很好而其他人做得不好，而不是那么多。通过询问具体的尖锐问题，您可以了解他们的技能，以及他们能够提供您所需要的能力。
例： 我有一个需要电子商务网站的员工。她有非常具体的需求，并且很清楚它们是什么。她在网络活动中遇到了一位网页设计师，告诉她可以做这项工作。她没有花时间问她的问题，也没有研究他们为其他客户做过的网站。她刚刚雇了他们。他们不仅无法提供最终产品，而且缺乏沟通。他们不了解她要求的一些基本的东西。当她意识到自己是一个错误的公司时，她已经与他们共度了几个月。那几个月她没有电子商务网站。
无论如何，相信你的直觉！ 如果你觉得他们对自己的答案并不满意，或者他们的工作中有些东西并不适合你，那就走开吧。你不必能够量化这种感觉。事实上你拥有它是足够的理由去寻找其他地方。
寻找合适的营销帮助需要时间，精力和研究。你必须学习一些关于这个行业的东西，这样你才能找到好的公司。任何人都可以讲一个好故事并做好销售工作。您想知道的是他们能够满足您的需求。营销是一个快速变化的领域。
营销公司需要保持领先地位，适应新环境，并诚实地与他们的潜在客户分享他们的专业水平。作为潜在客户，您需要能够辨别出谁在做那个，哪个不是。
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