当你离开一份糟糕的工作时，你可能会感到气馁，并认为你永远找不到令人满意的工作。不利的工作经历并不意味着未来的就业机会将同样可怕。事实上，它们可能是如此有益，以至于你希望你能早点找到它们。通过将从旧工作中学到的宝贵经验教训带到新工作中，您将能够避免一些使您以前的工作成为灾难的陷阱。
$config[code] not found从经验中学习
以前的工作经历可以帮助您缩小什么类型的工作和雇主真正适合您的个性和职业目标。如果你因为公司规模太大而感到不快，你会感到被忽视，在一家规模较小的公司找一份新工作。或者，如果你与一个微观管理的老板相处得不好，那就找一个雇主，让雇员在没有持续监督的情况下自由地完成工作。您可以利用糟糕的工作经验找到更适合您的技能和工作方式的新职位。
关注积极的关系
当你从糟糕的工作经历中恢复过来时，这几乎就像处理可怕的关系破裂一样。你可能会感到愤怒，痛苦，悲伤或沮丧，因为这份工作并不像你希望的那样好。根据福布斯的观点，关注健康的人际关系，你喜欢的事物和积极的未来目标可以帮助你应对沮丧和失望。糟糕的工作经历可能是一个小小的挫折，但它不一定会影响你的未来前景。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了更新你的简历
您以前的工作经历可能会让您感到沮丧和沮丧，但您仍然可以在简历中添加宝贵的工作经验。当您更新简历时，请关注您从以前的工作中获得的积极技能。如果您担任领导角色或受过监督的员工，请将这些工作职责添加到您的工作经验部分。如果您学习了新的计算机软件程序或提高了技术能力，请在工作技能部分中包含这些熟练程度。
原谅和继续前进
对前任雇主或前同事抱怨，不会帮助你实现个人和职业目标。原谅任何伤害过你的人，把过去的负面工作经历放在身后，这样你就可以寻求新的机会。如果你沉迷于自怜或迷失在所有的失望中，你的新老板和同事可能会认为你是不友好的，消极的，沮丧的或脾气暴躁的。你需要一个新的开始，宽恕提供关闭，所以你可以继续更大更明亮的事情。
