另一年，小企业的另一卷繁文缛节切入。
根据美国商会的数据，除了2015年发布的3,300件之外，2016年还有3,000多项新法规正在准备中。
一些对企业有直接影响的法规包括可能的环境保护局（EPA）对光污染的监管，对员工退休选择的限制，以及增加有资格加班的工人数量。
$config[code] not found让我们仔细看看其中的一些规定。
美国环保署对光污染的规定
美国环保署署长Gina McCarthy表示，她并没有放慢实施昂贵的碳排放并对能源生产商实施新的甲烷规则。
对于外行人来说，光污染是指将人造光引入自然环境，这些光源来自人造光源，如夜灯，汽车灯和路灯。在有人居住的地方，光污染会使人们很难在夜间看到星星。
美国环保署目前没有任何关于光污染的官方规定。如果实施EPA法规，企业可能需要关闭用于广告和促销的非静态灯。
退休选择的限制小型企业可以提供员工
去年秋天，劳工部提出了一项新的退休规定，该规定将限制向小企业提供的退休计划类型。它还会限制金融专家可以与小企业主和员工分享的建议。
专家认为，新规定会增加成本，最终使小企业无法提供退休福利。
“我们非常担心该提案不会达到该部门更好地保护工人和退休人员的目标，但会使小企业雇主和员工更难获得财务建议并增加退休储蓄，”DB总裁Rachel Doba位于印第安纳波利斯的土木工程公司工程公司在华盛顿举行的国会听证会上告诉立法者。
增加有资格加班的工人人数
根据劳工部提出的新规定，如果员工每周工资高达970美元，那么一周工作超过40小时的员工将有资格获得加班费。
美国商会估计，新规定将在10年内使雇主花费3,385亿美元，并要求他们找到适应额外成本的新方法。换句话说，雇佣更多的人对小企业主来说将变得困难。
对企业的巨大影响
美国商会表示，2015年发布的严格规定，如更严格的臭氧标准，美国环保署的清洁能源计划以及联邦通信委员会的网络中立规则将对经济产生重大影响。
例如，采取清洁水规则。去年，美国环保署和美国陆军工程兵团（ACE）引入了一项新规则，将土地归类为“美国的水域”。这条规则使得小企业几乎不可能在没有花费太多的情况下对他们的土地做任何事情。钱。
其次是“食品标签现代化法案”，旨在彻底改革加工食品的营销和标签。对于食品行业的小企业，拟议的法律增加了生产成本。
最近，国会绿色点燃了国家劳工关系委员会（NLRB）的裁决，该裁决扩大了联合雇主标准。根据该裁决，当两个或两个以上的联营公司雇用相同的员工时，他们被视为共同雇主。可以理解的是，新标准会伤害小型企业，包括需要承担额外费用的特许经营权所有者。
美国政府对引入更多法规的偏好有理由引起企业的批评。监管分析高级经济学家罗纳德·伯德在美国商会的一篇文章中写道：“美国经济越来越受到限制商业活动，扩大法律责任，强加高成本报告和记录保存要求的法规的影响。这些后果共同造成经济拖累。“
符合性文件夹照片通过Shutterstock
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