与主管建立良好工作关系的标志是沟通。要以互惠互利的方式与老板联系，您需要在正确的时间以正确的方式进行沟通。与老板的有效沟通需要关注专业行为，并真正关注提供高质量的工作。
通信
与老板联系意味着了解他的日程安排和他喜欢的沟通方式，这样你就可以在他最有可能接受的方式和时间接近他。当他通常可以自由交谈时，提前了解，如果他更喜欢电话，电子邮件或面对面的会议进行日常交流。无论他喜欢什么，重要的是保持经常联系。定期与老板会面，可以有更多时间了解他的期望，喜欢和不喜欢，以及对工作表现的看法。这样，在年度审核期间，没有什么是令您惊讶的。通过花时间与老板联系，您可能也会在职业生涯中获得更多机会，包括晋升和加薪。
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确保与老板共度的时间是优质时间。这仅仅意味着与她的联系应该始终是积极的，这样才能使你的工作关系，工作和事业受益 - 以及她的工作。知道何时平衡日常工作生活和工作相关问题之间的对话主题。在会议上发言，让老板认为你是一个积极的参与者。提出问题以确保您不断提高自己的技能。请记住，当你与老板联系时，重要的是要尊重她的时间，并意识到不是每个人的关注都是她的首要任务。确定讨论什么是重要的，以及以后可以留下什么。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了保持专业
可以在休息室与老板分享个人方面或外出共进午餐。但是，请记住，你对他说的任何话都可以对你不利。这就是为什么你最好保持所有主题尽可能专业和无争议。此外，请记住，专业的最佳方式是实际完成您雇佣的工作。通过提供有关您工作进度的创意，解决方案和定期更新来展示主动性。这样，你的老板自然会希望与你联系更多。
是真的
与老板联系时要自己动手。虚假或亲吻通常是非常明显的，不会与她赢得任何积分。然而，表现出支持老板和公司目标的真正愿望将使您处于积极的态度。真诚也意味着诚实，忠于你的话，值得信赖，忠诚，尊重，不容易流言蜚语。如果您真正关心根据自己的喜好完成工作，并为您的老板提供展示您技能的解决方案，而不是给她带来麻烦，那么与老板联系并建立有益的工作关系会更容易。
