被选中接受采访是成功的 - 但这只是这个过程的开始。咨询实习具有竞争力，面试也是如此。写下你可能提前询问的所有问题的答案。然后排练它们直到你对答案感到满意为止。过度准备面试成功，使整个面试过程取得成功。
了解你的问题
您的面试可能会从旨在了解您的问题开始 - 您的个性，背景，目标，您对实习和实习网站的兴趣，您之前的实践经验和您的专业理念。回答有关您的历史的计划讽刺问题，关于您对心理学的热情以及希望实习的理由。解释实习将如何帮助您实现目标以及您如何适应网站。美国心理学会建议创建一份你的优势和网站的优势列表 - 找到匹配的 - 并专注于你的面试中的那些。
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您的咨询风格或首选技术对网站非常重要 - 他们希望知道他们是帮助您发展优势的合适网站。期待被问及与客户建立界限，理论定位，论文主题，监督期望，临床兴趣以及您过去与客户的经验等问题。你甚至可能会被问及负面经历 - 准备举例，陈述出了什么问题以及你学到了什么。通常会给候选人一个案例并要求对其进行概念化 - 将理论应用于这种情况并提供可能的诊断和治疗方案。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了回答问题
All Access实习的联合创始人Jenny Westerkamp建议使用一致的格式回答所有面试问题。她建议你重述每个问题，然后给出一般答案。跟进经验或示例，并强调其与问题的关系。最后快速回顾一般答案。永远不要被带走或继续切线。假设面试官会问你想知道什么。
你提出问题的机会
面试应该是双向沟通，所以要准备好问自己的问题，并利用这个机会。这表明了对这个职位的兴趣，并且你采取了主动。始终提前计划问题。询问网站提供实习生的监督，实习生的期望，与客户面对面花费的工作时间，以及花在文书工作上或完成学位论文的花费。有关网站服务的特定人群，组织中的团队动态以及他们是否期望明年对网站进行任何更改的问题也很有帮助。
