今天的专业人员只能在每项工作中平均工作4。4年。劳动力市场的高流动率正在推动对招聘和猎头服务的需求，这意味着成为企业招聘人员可能是一个非常聪明的职业生涯。这个领域不仅有很多工作，而且职业生涯本身也很丰富。作为就业媒人的日常生活将涉及面试求职者，联系他们的参考资料和咨询雇主以评估他们的劳动力需求。为了进入这样一个有益的职业领域，请准备好全身心地投入到获得必要的经验，技能和资格。
$config[code] not found报名参加认证学校，获得人力资源或商业四年制学位。虽然两年制学位可能就足够了，但获得四年制学位可能有助于说服潜在的雇主支持你而不是其他求职者。
获得人力资源助理或人员或招聘机构客户服务部门的工作。保持这个角色至少五年。雇用公司招聘人员的雇主可能要求求职者在行业内具有这种经验。当你担任这个角色时，一定要通过让同事告诉你如何映射和获取简历以及帮助你尽可能多地学习招聘来充分利用这些经验。
与在线培训提供者一起注册沟通技巧课程并参加课程以提高您的人际交往能力。在每天与新人会面和互动的工作中，您需要能够与来自各种背景的人进行交流。
向人力资源认证机构申请专业的人力资源（PHR）认证考试。安排并参加考试。获得认证将使您更具就业能力，因为证书是您了解和理解人力资源领域的切实证据。您也可以决定完成人力资源证书（SPHR）的高级专业人员。要获得PHR或SPHR资格，只要您拥有学士学位，您就需要分别获得两年和五年的人力资源经验。如果你只有高中文凭，你将分别需要四年和七年的经验。
