McDonald's由Ray Kroc于1955年创立，是全球最大的快餐连锁店，为全球超过32,000家麦当劳餐厅的170多万名员工提供就业机会。许多成功的麦当劳员工在柜台后面开始了他们的职业生涯，逐步晋升为区域经理和其他更高级别的员工。许多年轻人依靠麦当劳进行可靠的兼职工作，因为他们为学校和其他工作省钱。
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在麦当劳寻求入门级就业的求职者通常从餐厅工作人员开始。船员准备和提供食物，管理驾车窗户，清洁厨房和用餐区，更换汽水喷泉糖浆并履行其他此类职责。根据您所在的州，大多数麦当劳每小时支付约7.25美元的起薪船员工资。几乎所有麦当劳餐厅都提供船员职位。鉴于出色的工作表现和长期承诺，公司内部的进步是可能的。
经理
经理们负责监督麦当劳餐厅的所有业务，以确保员工安全并维护公司的客户服务标准。管理人员经常开始在柜台后面工作，并随着时间的推移逐步上升到管理职位。管理人员通常需要至少两年的零售，酒店或餐厅管理经验。经验丰富，合格的经理每年可赚取超过30,000美元。
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特许经营权所有者是私人投资者，他们购买开设自己的麦当劳餐厅的权利，这些餐馆提供与公司拥有的餐馆相同的菜单项目。截至2010年，仅在美国就有12,392个麦当劳特许经营权。特许经营业主之间的收益差异很大。根据麦当劳的网站，“盈利能力取决于许多因素，包括经营和入住成本，融资条款，最重要的是，您有效运营业务的能力。”
企业职业
在麦当劳餐厅工作只是麦当劳员工庞大社区的一面。麦当劳的公司职位包括营销，工程，业务开发，建筑，产品开发，供应链管理，法律服务，运营，保险，信息技术和许多其他领域。这些工作没有餐馆工作那么多，但往往更有利可图。高等教育往往是企业部门就业的先决条件。麦当劳经常在其网站上发布这些领域的工作（参见“资源”）。
