有争议的Abercrombie&Fitch首席执行官Mike Jeffries正在辞职。
杰弗里斯在2006年的一次采访中发表了声明（或臭名昭着），后来在2013年再次发表关于零售商对其服装系列的排他性态度。
$config[code] not found在对Salon.com的一次采访中，Jeffries解释说：
“坦率地说，我们追求那些很酷的孩子们。我们以优秀的态度和很多朋友追寻这位极具吸引力的全美国孩子。很多人不属于在我们的衣服，他们不属于。我们是排他性的吗？绝对。”
该评论虽然现在已有八年历史，但在2013年又引发了新的轰动，呼吁在Change.org这样的网站上进行抵制。
不断增长的抗议还包括暗示Abercrombie&Fitch对某些消费者的歧视不仅限于社会地位。
据透露，这家服装零售商也没有提供任何服装尺码。
好莱坞名人如Miley Cyrus，Kristie Alley和Ellen DeGenerous加入了抗议该品牌的抗议活动。
克雷弗最终让那个衣衫褴褛的叔叔和杰弗里斯终于在2013年底对他的评论道歉。该公司还宣布将开始提供加大码，这是迄今为止抵制的举动。
争议是杰弗里斯的一个巨大规模的公关和营销失误，他们在市场营销与利基之间划线，并冒犯了看似每个人。
营销人员Amie Marse解释说：
“虽然从商业角度来看目标营销没有任何问题，但杰弗里斯的态度和公司的政策与消费者产生了不和谐的共鸣。”
该公司称杰弗里斯出任首席执行官和董事会“退休”，但立即补充说。
在临时任命新CEO之前，Jeffries在公司的职责将由新任命的执行团队负责。
该团队将包括董事会执行主席Arthur Martinez，首席运营官Jonathan Ramsden，Abercrombi&Fitch Christos Angelides品牌总裁，以及Hollister Co.品牌总裁，Hollister Co.是零售商的青少年服装系列Fran Horowitz。
在公司发布的变更公告中，马丁内斯说：
“不可能夸大Mike Jeffries在将Abercrombie&Fitch打造成该品牌现在享有的标志性地位方面取得的非凡成就。从二十年前的创业开始，他的创造力和想象力成为公司成长和成功背后的驱动力。“
然而，在公告中，马丁内斯还谈到了执行团队需要“振兴”公司的品牌和业务。
据Business Insider报道，Abercrombie&Fitch已经看到Jeffries的离职宣布其股票大幅上涨。 图片：维基百科
2评论▼
