回复职位发布可以很简单，就像向Craigslist的匿名电子邮件地址发送邮件一样。但是，正确回应职位发布需要多一点思考。为了确定谁是合适的匹配，工作海报必须通过众多申请人过滤，同时保持他们的正常工作职责。这意味着你可能只有几秒钟的时间来抓住工作海报的注意力并转发你的信息，希望能够接受采访。
$config[code] not found仔细阅读Craigslist职位发布，注意广告列出的具体需求，要求或问题。
点击“回复此帖”并选择您的电子邮件程序，例如“默认电子邮件”，“Gmail”，“Yahoo Mail”或“AOL邮件”。您还可以手动将电子邮件地址复制并粘贴到电子邮件的撰写窗口中。一个专业的电子邮件地址，例如“[email protected]。”避免使用非专业的电子邮件地址，例如“[email protected]”。
在主题行中输入职位。增加引人注目的耀斑也不错，但是在工作描述之后，例如“项目经理 - 12年经验”。这样，如果作业海报按主题过滤或排序电子邮件，您的回复不会丢失。包括原始帖子中的特定工作参考编号，例如“项目经理（#12345678） - 12年经验”。
在电子邮件正文中写一封简明详细的求职信。不要附上求职信;您希望收件人立即在电子邮件正文中查看您的资格。专门解决广告列出的任何需求，要求或问题。使用列表格式以及支持您的资格的示例;此格式在快速扫描期间突出显示摘要信息。通过详细说明您为克服过去挑战所采取的资格和步骤，保持信函的正面性。最重要的是，解释如何在不过分冗长的情况下满足公司的需求。
将格式良好，详细的简历附加到电子邮件中，除非作业发布明确要求不附件。如果是这种情况，请将信息粘贴到电子邮件的末尾。
发送电子邮件。虽然您希望您的反应得到充分考虑，但不要拖延回应。招聘广告将收到数百份回复;你希望你的比赛在比赛前和作业海报做出任何决定之前到达。
